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| 給与・手当 | 年収400万円〜 ※これまでのご経験やエリア、資格保有状況により決定いたします 賞与：あり（年2回） 手当：残業手当・通勤手当・社員区分手当（希望コースにより異なる）・役職手当（対象者のみ）等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1か月変形労働時間制（週平均40時間勤務） 《店舗営業時間》月〜木 9:00〜18:00 金 9:00〜20:00 土 9:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 通院休暇・看護休暇・介護休暇・産休育休制度（取得率100％）・特別休暇(リフレッシュ3日間/結婚休暇最長10日間/配偶者の出産2日間/裁判員裁判5日間/転勤2〜3日間) ほか 長期休暇も取得可能です。 |
| 交通 |
東京都 国分寺市 JR中央線・西武国分寺線・西武多摩湖線「国分寺駅」より徒歩2分 |
| 給与・手当 | 月給 270,000円 〜 361,000円 ・基本給 225,000円～316,000円 ・職務給 45,000円 昇給実績 2.96％～/月 賞与実績 年2回880,000円～ ※固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8：45～19：30の時間の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※開局時間 月～金 9:00～19:00 土日祝 9:00～18:00 ※シフトにより異なる ※原則実働1日8時間。1週平均40時間のシフト勤務 ※36協定における特別条項あり（薬剤師の応需義務により、臨時かつ迅速に対応する必要がある場合は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで） ※学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可（子育て中の従業員が多い職場です） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・出産休暇・育児休業制度あり 有給休暇取得促進制度あり（連続休暇が取得しやすい環境です） |
| 交通 |
岡山県 笠岡市 JR山陽本線「笠岡駅」より、車で10分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【想定年収】460万円～650万円 ・昇給年1回/賞与年1回 ・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） ・交通費（上限50,000円/月） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30（休憩60分） 土曜9:00～17:30（休憩60分） ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制（月平均172時間）。 |
| 休日・休暇 | 月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。 年間休日118日（バースデー休暇含む） 有給休暇（入社半年後10日付与）※有休取得実績：平均10.3日 年末年始休暇 |
| 交通 |
福岡県 久留米市 西鉄久留米駅 徒歩8分（西鉄天神大牟田線） / 櫛原駅 徒歩11分（西鉄天神大牟田線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給 310,000円 〜 401,000円 ・基本給 225,000円～316,000円 ・職務給 45,000円 ・勤務地手当 40,000円 昇給実績 2.96％～/月 賞与実績 年2回880,000円～ ※固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8：45～19：00の時間の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※開局時間 月火水金 9:00～18:30 木 9:00～17:00 土 9:00～16:00 ※シフトにより異なる ※原則実働1日8時間。1週平均40時間のシフト勤務 ※36協定における特別条項あり（薬剤師の応需義務により、臨時かつ迅速に対応する必要がある場合は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで） ※学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可（子育て中の従業員が多い職場です） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・出産休暇・育児休業制度あり 有給休暇取得促進制度あり（連続休暇が取得しやすい環境です） |
| 交通 |
鳥取県 米子市 JR「米子」駅より車で10分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給 300,000円 〜 391,000円 ・基本給 225,000円～316,000円 ・職務給 45,000円 ・勤務地手当 30,000円 昇給実績 2.96％～/月 賞与実績 年2回880,000円～ ※固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8：45～18：00の時間の間の8時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※開局時間 月火水金 9:00～17:30 木 9:00～12:00 ※シフトにより異なる ※原則実働1日8時間。1週平均40時間のシフト勤務 ※36協定における特別条項あり（薬剤師の応需義務により、臨時かつ迅速に対応する必要がある場合は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで） ※学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可（子育て中の従業員が多い職場です） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・出産休暇・育児休業制度あり 有給休暇取得促進制度あり（連続休暇が取得しやすい環境です） |
| 交通 |
広島県 三次市 JR「三次駅」より、北西方へ徒歩10分 車通勤可能 |
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