給与・手当 | 【年収】400〜420万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当 |
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勤務時間 | 9:00〜17:20 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,育児休暇,産前産後休暇 子の看護休暇 【年間休日】125日 |
交通 |
京都府 久世郡久御山町 大久保(京都府)駅 徒歩19分 (大久保(京都府)) |
給与・手当 | 【年収】500〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 【月〜金】8:30〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 ※企業カレンダー:年間で土曜日の出社3日あり(1月・2月・8月) 【休暇】年次有給休暇,年末年始,夏期休暇,介護休暇,育児休暇 看護休暇 【年間休日】120日 |
交通 |
青森県 八戸市 長苗代駅 車4分 (長苗代) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収400万円~650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
交通 |
兵庫県 三田市 ‐ (相野駅 徒歩29分(JR宝塚線)) |
給与・手当 | 【年収】430〜520万円 ※応相談 【手当】 |
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勤務時間 | 平日 9:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】128日 |
交通 |
大阪府 大阪市都島区 京橋(大阪府)駅 徒歩7分 (京橋(大阪府)) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
茨城県 水戸市 JR 「水戸駅」徒歩15分 バス 「南町三丁目」バス停 徒歩1分 |
給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当, 時間外手当, 薬剤師手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代),地域手当,管理薬剤師手当 |
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勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分 実働7.5時間) |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】125日 |
交通 |
静岡県 藤枝市 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収400万円~650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
交通 |
福岡県 飯塚市 - (天道駅 徒歩20分(福北ゆたか線(折尾~桂川))) |
給与・手当 | 【年収】350〜520万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 管理薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】8:30〜17:30/9:00〜18:00 ※支店によって異なる |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※臨時休日 【年間休日】126日 |
交通 |
青森県 八戸市 本八戸駅 車7分 (本八戸) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】350〜520万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】9:00〜18:00/8:30〜17:30 ※支店によって勤務時間が異なります。 ※週40時間勤務 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※臨時休日 【年間休日】126日 |
交通 |
岩手県 釜石市 釜石駅 車3分 (釜石) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】416〜440万円 ※応相談 【手当】通勤手当, 時間外手当, 薬剤師手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分 実働7.5時間) |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇 【年間休日】125日 |
交通 |
三重県 伊賀市 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
岡山県 岡山市北区 JR 「岡山駅」 徒歩7分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
宮崎県 宮崎市 宮崎空港 車 15分 JR 「宮崎駅」 徒歩15分 宮崎交通バス「橘通二丁目』バス停 徒歩2分 |
給与・手当 | 【年収】455〜487万円 ※応相談 【手当】通勤手当, 時間外手当, 住宅手当(社宅含),家族手当,役職手当 |
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勤務時間 | 平日 実働7.5時間 5時〜22時の間でコアタイムなしのフレックスタイム制 リモートワーク可 ※入社後1〜2週間は、引継ぎのため名古屋事業所への出社が必要 配属先はご本人の適性と業務状況を勘案して決定 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,年末年始,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】122日 |
交通 |
愛知県 名古屋市中村区 |
給与・手当 | 【年収】400〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 職務手当,住宅手当(社宅含),家族手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】8:45〜17:30 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日(日祝+平日1日) 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】123日 |
交通 |
鳥取県 鳥取市 鳥取駅 車15分 (鳥取) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
新潟県 新潟市中央区 JR 「新潟駅」徒歩13分 バス 「万代シティバスセンター」バス停 徒歩3分 |
給与・手当 | 【年収】550~800万円 【手当】通勤手当、薬剤師手当, 家族手当, 住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日・休暇 | 【休日】土日祝 【休暇】年末年始, 年次有給休暇 【年間休日】127日 |
交通 |
東京都 中央区 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
愛媛県 松山市 「松山市駅」 徒歩12分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
福岡県 福岡市博多区 地下鉄 「中洲川端駅」 徒歩5分 バス 「土居町」バス停 徒歩1分 |
給与・手当 | 【年収】350万円〜500万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (09:00〜18:00) |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇、週休2日制 |
交通 |
東京都 文京区 三田線 (千石) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:434~576万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
東京都 港区 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分 地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分 |
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