| 給与・手当 | 【年収】550～800万円 【手当】通勤手当、薬剤師手当, 家族手当, 住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日祝 【休暇】年末年始, 年次有給休暇 【年間休日】127日 |
| 交通 |
東京都 中央区 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 役職手当,資格手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 標準勤務時間9:00〜18:00のフレックス制 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,週休2日 月9日or10日 【休暇】介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 赴任休暇、5連休取得制度あり 【年間休日】116日 |
| 交通 |
長野県 長野市 長野駅 車15分 (長野) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：413〜555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
福島県 郡山市 バス「総合南東北病院」 徒歩4分 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 職務手当,住宅手当（社宅含）,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:45〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日（日祝＋平日1日） 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
岡山県 津山市 東津山駅 車5分 (東津山) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：423〜556万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
愛知県 名古屋市中区 地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」 徒歩1分 |
| 給与・手当 | 【年収】350〜520万円 ※応相談 【手当】通勤手当（全額支給）, 時間外手当, 管理薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】9:00〜18:00／8:30〜17:30※週40時間勤務 ※支店によって開始〜終了時刻が異なります。 お受けいただく際に再確認します。 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※臨時休日 【年間休日】126日 |
| 交通 |
山形県 酒田市 東酒田駅 車6分 (東酒田) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 職務手当,住宅手当（社宅含）,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:45〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日（日祝＋平日1日） 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
広島県 三次市 駅 車5分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜420万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:00〜17:00 or 7:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】104日 |
| 交通 |
徳島県 鳴門市 徳島駅 車14分 (徳島) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（全額支給）, 時間外手当, 薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金）9:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年末年始,夏期休暇 土、日、祝 【年間休日】120日 |
| 交通 |
兵庫県 神戸市中央区 三ノ宮（ＪＲ）駅 車15分 (三ノ宮（ＪＲ）) |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：423〜566万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
大阪府 大阪市北区 JR 「大阪駅」 徒歩8分 JR 「北新地駅」 徒歩2分 地下鉄 御堂筋線 「梅田駅」 徒歩5分 地下鉄 谷町線 「東梅田駅」 徒歩5分 地下鉄 四ツ橋線 「西梅田駅」 徒歩5分 |
| 給与・手当 | 【年収】410万円〜700万円※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間（08:45〜17:30）休憩時間／12：00〜13：00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日制（土・日） |
| 交通 |
茨城県 筑西市 常総線 (黒子) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】455〜550万円 ※応相談 【手当】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年末年始休暇（6日）プラチナ休暇（5日間の個人指定休日）慶弔休暇 年次有給休暇（入社時より付与※初年度10日、2年目以降11日〜最高20日付与） リフレッシュ休暇 等 【年間休日】127日 |
| 交通 |
京都府 京都市東山区 鳥羽街道駅 徒歩7分 (鳥羽街道) |
| 給与・手当 | 【年収】450〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 8：50〜17：30（休憩50分） |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
大阪府 豊中市 千里中央（北大阪急行電鉄）駅 徒歩4分 (千里中央（北大阪急行電鉄）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：434〜576万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
東京都 港区 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分 地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分 |
| 給与・手当 | 年収400万円～450万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日曜 / 週休2日制 / 年間休日125日 |
| 交通 |
東京都 中央区 - (三越前駅 徒歩5分（東京メトロ半蔵門線） / 三越前駅 徒歩6分（東京メトロ銀座線） / 日本橋駅 徒歩6分（都営浅草線） / 人形町駅 徒歩6分（東京メトロ日比谷線、都営浅草線） / 日本橋駅 徒歩7分（東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線） / 新日本橋駅 徒歩7分（JR総武本線） / 小伝馬町駅 徒歩8分（東京メトロ日比谷線） / 茅場町駅 徒歩9分（東京メトロ日比谷線、東京メトロ東西線）) |
| 給与・手当 | 年収360万円～420万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | ≪本社≫週休2日 ≪製薬会社≫土・日祝 / 週休2日 / 年間休日123日 |
| 交通 |
東京都 豊島区 - (池袋駅 徒歩2分（東京メトロ副都心線） / 新線池袋駅 徒歩4分（東京メトロ有楽町新線） / 池袋駅 徒歩4分（東京メトロ有楽町線、東武東上線） / 池袋駅 徒歩5分（JR山手線、JR埼京線、JR成田エクスプレス、JR湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線）) |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：413〜555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
愛媛県 松山市 「松山市駅」 徒歩12分 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：413〜555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
福岡県 福岡市博多区 地下鉄 「中洲川端駅」 徒歩5分 バス 「土居町」バス停 徒歩1分 |
| 給与・手当 | 【年収】300〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 資格手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月曜〜金曜 9:00〜18:00 ※7:30〜21:00の間の1日5〜11時間の勤務時間を組み合わせるシフト勤務も可能 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇 【年間休日】125日 |
| 交通 |
愛媛県 松山市 福音寺駅 徒歩10分 (福音寺) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：423〜566万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
兵庫県 神戸市中央区 JR 「神戸駅」 徒歩5分 神戸市営地下鉄 「ハーバーランド駅」 徒歩5分 各私鉄 徒歩7分 |
Powered by 駅探 ※「通勤時間から探す」は株式会社駅探の情報を元にしています。
入力駅から指定時間内で到達できる駅付近の求人情報が検索されます。
