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| 給与・手当 | 【年収】400〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 職務手当,住宅手当（社宅含）,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:45〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日（日祝＋平日1日） 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
岡山県 津山市 東津山駅 車5分 (東津山) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：413〜555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
宮崎県 宮崎市 宮崎空港 車 15分 JR 「宮崎駅」 徒歩15分 宮崎交通バス「橘通二丁目』バス停 徒歩2分 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：413〜555万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
岡山県 岡山市北区 JR 「岡山駅」 徒歩7分 |
| 給与・手当 | 年収400万円～650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
| 交通 |
千葉県 茂原市 JR外房線 新茂原駅より徒歩18分 (新茂原駅 徒歩11分（JR外房線）) |
| 給与・手当 | 年収380万円～640万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土 ・日祝 /完全週休2日制(かつ土日祝日)/ 年間休日120日 年次有給休暇(10日～20日)・年末年始休暇(12月29日～1月3日)・夏期休暇(2日)・慶弔休暇 |
| 交通 |
愛媛県 松山市 伊予鉄横河原線 福音寺駅より徒歩12分 車で4分 (福音寺駅 徒歩8分（伊予鉄道横河原線）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】240〜300万円 ※応相談 【手当】通勤手当（全額支給） |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,完全週休2日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,年末年始,夏期休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】125日 |
| 交通 |
広島県 福山市 東福山駅 車10分 (東福山) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収400万円～650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
| 交通 |
兵庫県 三田市 ‐ (相野駅 徒歩26分（JR宝塚線）) |
| 給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 職務手当,住宅手当（社宅含）,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:45〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日（日祝＋平日1日） 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
広島県 三次市 駅 車5分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収360万円～420万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 週休2日制 / 年間休日123日 |
| 交通 |
東京都 豊島区 - (池袋駅 徒歩2分（東京メトロ副都心線） / 新線池袋駅 徒歩4分（東京メトロ有楽町新線） / 池袋駅 徒歩4分（東京メトロ有楽町線、東武東上線） / 池袋駅 徒歩5分（JR山手線、JR埼京線、JR成田エクスプレス、JR湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線）) |
| 給与・手当 | 【年収】420〜450万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜土】8:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】117日 |
| 交通 |
徳島県 鳴門市 鳴門駅 車8分 (鳴門) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】300〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 資格手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月曜〜金曜 9:00〜18:00 ※7:30〜21:00の間の1日5〜11時間の勤務時間を組み合わせるシフト勤務も可能 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇 【年間休日】125日 |
| 交通 |
愛媛県 松山市 福音寺駅 徒歩10分 (福音寺) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】480万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | （09:00〜18:00） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇、週休2日制 |
| 交通 |
東京都 文京区 三田線 (千石) |
| 給与・手当 | 【年収】400〜420万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】8:00〜17:00 or 7:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】104日 |
| 交通 |
徳島県 鳴門市 徳島駅 車14分 (徳島) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:10 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,介護休暇,育児休暇 子の看護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 交通 |
香川県 観音寺市 観音寺（香川県）駅 車6分 (観音寺（香川県）) |
| 給与・手当 | 【年収】450〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 8：50〜17：30（休憩50分） |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 【年間休日】123日 |
| 交通 |
大阪府 豊中市 千里中央（北大阪急行電鉄）駅 徒歩4分 (千里中央（北大阪急行電鉄）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：434〜576万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
東京都 港区 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分 地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分 |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：423〜556万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
愛知県 名古屋市中区 地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」 徒歩1分 |
| 給与・手当 | 年収400万円～650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
| 交通 |
兵庫県 三田市 ‐ (相野駅 徒歩26分（JR宝塚線）) |
| 給与・手当 | 初年度 想定年収：434～576万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 ※試用期間3ヶ月：研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ◆賞与年2回〈12月（上期評価）・6月（下期評価）〉 ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給：通勤交通費（月上限50,000円）・時間外勤務手当（時間外勤務が30時間を超えた場合） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 交通 |
東京都 港区 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分 地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分 |
| 給与・手当 | 年収500万円〜 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ ◆年2回賞与・昇給あり/交通費実費支給（上限：50,000円）/業務交通費（上限なし）/社内規定により、該当者への出張手当あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制度 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】無し 【フレキシブルタイム】7：00〜22：00 ※清算期間(1ヶ月)での所定時間(168時間)を満たすよう勤務いただき、 業務都合を踏まえた上で、日ごとの始業・終業時間はみなさんに決めていただきます。 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※受託業務の繁忙期にもよる |
| 休日・休暇 | 原則土日祝休み（法定休日：日曜日） 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 など ※法定休日に出勤した時間は別日で時間調整または振替休日を取得していただきます。 |
| 交通 |
東京都 渋谷区 北参道駅 徒歩5分（東京メトロ副都心線） / 千駄ケ谷駅 徒歩8分（JR中央線(快速)、JR中央・総武線） / 国立競技場駅 徒歩9分（都営大江戸線） |
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