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| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 八王子市 京王相模原線 南大沢駅から車で5分 |
| 給与・手当 | 【年収】470〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（全額支給）, 地域手当,薬剤師手当,車通勤手当（駐車場・ガソリン代） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00〜22：00 *年中無休 上記内で週40時間程度勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト以外の日 【休暇】年次有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,育児休暇,産前産後休暇,夏期休暇,年末年始,介護休暇 【年間休日】120日 |
| 交通 |
三重県 四日市市 |
| 給与・手当 | 年収600万円程度 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ＜30歳調剤経験者＞600万円＜パート＞時給2,600円＜嘱託社員＞年収500～600万円（退職金制度無し、１年更新） 昇給（回数）：1 ＜手当＞通勤手当 残業手当 ・薬剤師賠償保険加入・残業代：月間の見なし残業22時間を超過した場合は、別途残業代支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10時00分～20時00分（休憩60分） シフト制、実働９時間／日（見なし残業１時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
| 交通 |
埼玉県 入間市 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜570万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 薬剤師手当,管理薬剤師手当,役職手当,家族手当,住宅手当（社宅含）,車通勤手当（駐車場・ガソリン代） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜土 9:00〜19:00 ※シフト制、8時間・9時間の選択制 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 8時間勤務：年間116日、9時間勤務：年間122日 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,特別休暇,慶弔休暇 【年間休日】122日 |
| 交通 |
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和駅 車8分 (東浦和) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】400〜570万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 薬剤師手当,管理薬剤師手当,役職手当,家族手当,住宅手当（社宅含）,車通勤手当（駐車場・ガソリン代） |
|---|---|
| 勤務時間 | ※シフト制、8時間・9時間の選択制 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 8時間勤務：年間116日、9時間勤務：年間122日 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,特別休暇,慶弔休暇 【年間休日】122日 |
| 交通 |
埼玉県 狭山市 狭山市（埼玉県）駅 徒歩6分 (狭山市（埼玉県）) |
| 給与・手当 | 年収600万円程度 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ＜30歳調剤経験者＞600万円＜パート＞時給2,600円＜嘱託社員＞年収500～600万円（退職金制度無し、１年更新） 昇給（回数）：1 ＜手当＞通勤手当 残業手当 ・薬剤師賠償保険加入・残業代：月間の見なし残業22時間を超過した場合は、別途残業代支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10時00分～20時00分（休憩60分） シフト制、実働９時間／日（見なし残業１時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
| 交通 |
埼玉県 幸手市 |
| 給与・手当 | 【時給】2500円〜 【手当】通勤手当（上限あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 9:00〜20:00／土 9:00〜13:00 シフト応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 他シフトによる 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
京都府 亀岡市 亀岡駅 車7分 (亀岡) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収410万円～600万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 週休2日制 / 年間休日117日 |
| 交通 |
山口県 光市 - (光駅 徒歩19分（JR山陽本線(岩国～門司)）) |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 船橋市 JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩1分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 浦安市 JR京葉線 新浦安駅から車で5分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩3分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
神奈川県 秦野市 小田急線 秦野駅から車で7分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 北区 JR埼京線 赤羽駅から徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 朝霞市 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩6分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 墨田区 JR中央・総武線 錦糸町駅南口から徒歩1分 |
| 給与・手当 | 【年収】540万円〜 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜土（09:00〜18:00） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、週休2日制 |
| 交通 |
広島県 呉市 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 戸田市 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩1分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 八千代市 東葉高速線 村上駅から徒歩6分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収415万円～600万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 年間休日116日 |
| 交通 |
京都府 京都市右京区 - (山ノ内駅 徒歩5分（京福電鉄嵐山本線）) |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 千葉市若葉区 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩5分 |
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