| 給与・手当 | 月給 300,000円〜450,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆賞与 年2回（計3.6ヶ月分） ◆給与改定 年1回 【手当】 交通費支給 上限20,000円/月 残業代別途支給 家族手当 扶養手当 住宅手当 役職手当 出張手当 単身赴任手当 遠隔地手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜18:30（実働8時間） 休憩60分 ※時間外勤務は店舗により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 祝日休み 《休暇》 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 お盆休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 ◎育児支援あり |
| 交通 |
鹿児島県 鹿児島市 鹿児島市電１系統 谷山駅から徒歩で3分 JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で7分 鹿児島市電１系統 上塩屋駅から徒歩で11分 |
| 給与・手当 | 年収500〜650万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30〜18:00、土曜 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日108日 |
| 交通 |
沖縄県 浦添市 浦添前田駅（ゆいレール） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500〜650万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30〜18:00、土曜 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日108日 |
| 交通 |
沖縄県 中頭郡 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 武蔵野市 JR中央線(快速)武蔵境駅から徒歩8分 |
| 給与・手当 | ■時給：2800円※経験・年齢・就業時間等により応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■10:00-19:00（月〜土）※週40時間（1日8時間×5日） |
| 休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
| 交通 |
千葉県 佐倉市 ユーカリが丘線 (地区センター駅) |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 柏市 JR常磐線(上野〜取手)柏駅から車で14分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給30～50万円(薬剤師手当含む) 残業手当 有 昇給 昨年度平均 年1回 賞与 昨年度平均 年2回 定年 60 歳 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日： 9:00～20:00（店舗によって異なる・実働8時間） 土曜： 9:00～20:00（店舗によって異なる・実働8時間） 日曜： 9:00～20:00（店舗によって異なる・実働8時間） シフト制： 有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 交通 |
千葉県 流山市 駅から徒歩4分 |
| 給与・手当 | 【年収】515万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗営業時間（09:00〜22:00）／調剤営業時間（09:30〜19:00） |
| 休日・休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇、月9休 |
| 交通 |
兵庫県 洲本市 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 市川市 京成本線 菅野駅から徒歩15分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 松戸市 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩3分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩3分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 八王子市 京王相模原線 南大沢駅から車で5分 |
| 給与・手当 | 月給 300,000円〜450,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆賞与 年2回（計3.6ヶ月分） ◆給与改定 年1回 【手当】 交通費支給 上限20,000円/月 残業代別途支給 家族手当 扶養手当 住宅手当 役職手当 出張手当 単身赴任手当 遠隔地手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月曜日〜金曜日：8:30〜18:00（実働8時間）土曜日：8：30〜14：00 （休憩60分） ※時間外勤務は店舗により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 祝日休み 《休暇》 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 お盆休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 ◎育児支援あり |
| 交通 |
鹿児島県 いちき串木野市 JR鹿児島本線(川内〜鹿児島) 串木野駅から徒歩で12分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500〜650万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30〜18:00、土曜 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日108日 |
| 交通 |
鹿児島県 鹿児島市 市立病院前駅（唐港線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 北区 JR埼京線 赤羽駅から徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 浦安市 JR京葉線 新浦安駅から車で7分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 越谷市 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 朝霞市 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩6分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
神奈川県 秦野市 小田急線 秦野駅から車で7分 |
| 給与・手当 | 時給3,300円～4,125円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:00 ※応相談 |
| 休日・休暇 | 土・日祝 |
| 交通 |
愛媛県 新居浜市 - (新居浜駅 徒歩27分（JR予讃線）) |
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