| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 春日部市 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩12分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 市川市 京成本線 鬼越駅から徒歩10分 |
| 給与・手当 | 【年収】600〜750万円時間外手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水金9：00〜13：00 15：30〜19：00、土9：00〜13：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日 木、土PM、日、祝 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
愛知県 西尾市 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 志木市 東武東上線 志木駅から徒歩9分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 行田市 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩9分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩3分 |
| 給与・手当 | 時給3,500円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝 |
| 交通 |
岩手県 気仙郡住田町 陸前高田駅 バス30分（ドラゴンレール大船渡線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給3,600円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・火・水・金 9:00〜13:00、15:00〜19:00（休憩120分）／木・土 9:00〜13:00 |
| 休日・休暇 | 休日：日・祝・他 |
| 交通 |
岐阜県 中津川市 中津川駅 バス10分（JR中央本線(名古屋〜塩尻)） |
| 給与・手当 | 年収550万円～650万円 年俸制12分割 経験・評価による 交通費 |
|---|---|
| 勤務時間 | 火～土 9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日 月曜＋日曜・祝日 有給休暇・夏季休暇・年末年始 等 |
| 交通 |
東京都 北区 駒込駅 徒歩8分（JR山手線） / 田端駅 徒歩10分（JR山手線、JR京浜東北線） / 駒込駅 徒歩10分（東京メトロ南北線） |
| 給与・手当 | 年収 400万円 〜 600万円※給与は経験により異なる・交渉可能※ |
|---|---|
| 勤務時間 | 月、火、水、金9：00〜20：00 木9：00〜18：00 土9：00〜13：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 交通 |
大阪府 大阪市都島区 都島駅 徒歩5分（大阪市営地下鉄谷町線） / 桜ノ宮駅 徒歩8分（大阪環状線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 加須市 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩7分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 白井市 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から車で7分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 三郷市 JR武蔵野線 新三郷駅から徒歩7分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 香取市 JR成田線 佐原駅から徒歩9分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 川口市 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩10分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 東金市 JR東金線 東金駅から徒歩9分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
埼玉県 越谷市 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 富里市 JR成田線 成田駅から車で8分 車通勤可能 |
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