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給与・手当 年収500万円〜 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ◆年2回賞与・昇給あり/交通費実費支給(上限:50,000円)/業務交通費(上限なし)/社内規定により、該当者への出張手当あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 ◎フレックスタイム制度 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】無し 【フレキシブルタイム】7:00〜22:00 ※清算期間(1ヶ月)での所定時間(168時間)を満たすよう勤務いただき、 業務都合を踏まえた上で、日ごとの始業・終業時間はみなさんに決めていただきます。 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※受託業務の繁忙期にもよる
休日・休暇 原則土日祝休み(法定休日:日曜日) 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 など ※法定休日に出勤した時間は別日で時間調整または振替休日を取得していただきます。
交通 東京都 渋谷区
北参道駅 徒歩5分(東京メトロ副都心線) / 千駄ケ谷駅 徒歩8分(JR中央線(快速)、JR中央・総武線) / 国立競技場駅 徒歩9分(都営大江戸線)
勤続支援金40,000円
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給与・手当 初年度 想定年収:423〜556万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
休日・休暇 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他)
交通 愛知県 名古屋市中区
地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」 徒歩1分
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