| 給与・手当 | 【時給】2800〜3300円 【手当】アポプラスキャリア規定に基づく |
|---|---|
| 勤務時間 | 木曜16:00〜19:00 土曜9:00〜12:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 他シフトによる |
| 交通 |
兵庫県 川西市 多田（兵庫県）駅 徒歩1分 (多田（兵庫県）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【時給】1870〜2070円 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 車通勤手当（駐車場・ガソリン代）, |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜21:00内でシフト制 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフトによる 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
滋賀県 大津市 和邇駅 徒歩2分 (和邇) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | ■時給：3000円〜3200円※経験・年齢等考慮し応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■月〜土（うち週5日）(1)9:00-18:00（休憩60分）(2)9:30-18:30（休憩60分）(3)10:00-19:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■定休日：日祝■有給休暇（日数は契約内容による）■産前産後休暇■育児休暇 |
| 交通 |
三重県 度会郡度会町 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 410万円~500万円 ※経験等考慮いたします。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 営業時間をもとに早番・遅番制 |
| 休日・休暇 | ■日曜・祝日・交代休日（月2～4日）※年間休日110日 ■有給休暇（初年度10日 法に順ずる） ■夏期休暇（4日） ■年末年始休暇（3日） ■産前産後・育児休暇、介護・看護休暇 ■各種慶弔休暇 |
| 交通 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 |
| 給与・手当 | 【年収】440〜620万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 資格手当,職務手当, 調剤調整手当 15,000円 ? 15,000円 資格手当20,000円 調整手当5,400円〜7,000円 職務手当7,600円〜28,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水金土8:30〜17:00/木 8:30〜12:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 勤務表による４週６休 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 看護休暇 【年間休日】107日 |
| 交通 |
広島県 三原市 三原駅 徒歩8分 (三原) |
| 給与・手当 | 【年収】550〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 住宅手当（社宅含）, 住居費：法人契約可（6割会社負担・残り4割自己負担） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水金 8:30〜18:30／木 8:30〜17:00／土 8:30〜13:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 |
| 交通 |
島根県 益田市 益田駅 徒歩10分 |
| 給与・手当 | 時給3000円〜（※経験で算定） |
|---|---|
| 勤務時間 | 毎週土曜日 11:00〜19:00頃まで（休憩1H） |
| 休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
| 交通 |
大阪府 大阪市淀川区 阪急神戸本線 (十三駅) |
| 給与・手当 | 【年収】412〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 住宅手当（社宅含）,薬剤師手当,地域手当,家族手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 以下の店舗営業時間をベースとした週40時間のシフト勤務 月〜日9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日,祝日 第2第4日曜 【休暇】年次有給休暇,慶弔休暇,育児休暇,介護休暇,産前産後休暇,年末年始 看護休暇、永年勤続特別休暇 |
| 交通 |
北海道 恵庭市 恵み野駅 徒歩6分 |
| 給与・手当 | 【年収】450〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 資格手当, 基本給284,000〜335,000円 資格手当 50,000円 精勤手当 16,000円 経験・年齢により別途加算あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜金】 早出8:45〜18:00(休憩90分） 遅出9:15〜18:00（休憩60分） ※毎週水曜と月1木曜は柳川エリアの応援をお願いします |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,土曜日 水PM+月1木PM 【休暇】年末年始,夏期休暇,介護休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】74日 |
| 交通 |
福岡県 三潴郡大木町 蒲池（福岡県）駅 車3分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給3000円〜（※就業状況・経験・能力を考慮し決定致します。） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜土 9：00〜18：00のうち週1日は9：00〜18：00（休憩1Ｈ）、週3日は14：00〜18：00（休憩なし）●週4日、週20Ｈ |
| 休日・休暇 | シフト調整 |
| 交通 |
大阪府 大阪市浪速区 JR関西本線(大和路線)(加茂-ＪＲ難波) ＪＲ難波駅 |
| 給与・手当 | 時給3，000円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜日 8:30 ? 21:00のうちシフトによる |
| 休日・休暇 | 日・祝・その他シフトによる |
| 交通 |
鹿児島県 日置市 |
| 給与・手当 | 【年収】400万円〜720万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金（09:00〜17:30）週40時間シフト制／土（09:00〜12:30） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、週休2日制 |
| 交通 |
新潟県 上越市 信越本線 (高田(新潟)) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【時給】2500〜2500円 【手当】通勤手当（上限あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・火・木・金/8:30〜18:00 水/ 8:30〜16:30 土/ 8:30〜13:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
佐賀県 西松浦郡有田町 伊万里駅 徒歩8分 (伊万里) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】600万円〜 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | （平日）8：30〜18：45（土）8：45〜13：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土午後、日、祝他 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
富山県 下新川郡入善町 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当（全額支給）, 時間外手当, 地域手当,薬剤師手当,皆勤手当,住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】8:30〜18:00 【土】8:30〜17:30 ※週40時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 リフレッシュ休暇 【年間休日】115日 |
| 交通 |
岡山県 備前市 伊部駅 徒歩8分 (伊部) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収550万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 【昇給】年1回 【賞与】年俸制の為無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜日 10:00〜20:00 ＊シフト制勤務 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制 休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 等 |
| 交通 |
大阪府 茨木市 彩都西駅 徒歩1分（大阪モノレール彩都線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】700〜800万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇 リフレッシュ休暇(3日) |
| 交通 |
宮崎県 日南市 南郷駅 徒歩11分 (南郷) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給3,570円～4,125円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水金 18:00～22:00 ※応相談 |
| 休日・休暇 | 日祝 |
| 交通 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線 立花駅より徒歩9分 (立花駅 徒歩9分（JR神戸線(大阪～神戸)）) |
| 給与・手当 | 【年収】450〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当（上限あり）, 時間外手当, 通勤手当：上限10,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月〜水、金】9:00〜19:00【土】9:00〜17:00 ※祝日と木曜日が重なった場合は9:00〜18:00で開局 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日（日祝＋平日1日） 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】120日 |
| 交通 |
徳島県 板野郡北島町 吉成駅 車6分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500〜650万円(経験・能力に応ず) |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜18:00（実働 8H） 水土8:30〜12:30（実働 4H） |
| 休日・休暇 | 日・祝、水・土の午後(変則週休2日制) 盆、年末年始 |
| 交通 |
熊本県 阿蘇郡高森町 高森駅（高森線） 車通勤可能 |
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