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【佐賀市】★年収440万円〜800万円!本社業務兼薬剤師業務をお任せします♪充実した福利厚生あり◎マイカー通勤可/あなたのご経験を活かしてみませんか?

溝上薬局 本社

この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
給与・手当 ◆月給:307,500円〜635,000円 年収:440万円〜800万円(基本給:216,500円〜400,000円、能力給:16,000円〜100,000円)
昇給率:平均4.31%(前年度実績)
【手当】※月単位での手当支給となります。
薬剤師手当:75,000円/管理薬剤師手当:10,000円(社内要件を満たさない場合:5,000円)/時間外手当:1分単位/役職手当/部長・室長:60,000円/エリア長:50,000円/部長補佐:40,000円/グループリーダー・ブロック長:30,000円/統括店長:25,000円/店長:20,000円/店長補佐:10,000円
勤務時間 ◆変形労働時間制:1年単位(月169時間・週40時間勤務)
《勤務時間》8:30〜17:30(休憩60分)
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があります。
・平日夜間勤務手当:200円/時(18時〜22時のシフト対象)
・日祝勤務手当:200円/時(最大8時間・当番医による勤務時など)
※開局時間に伴う該当店舗が対象
休日・休暇 ◆年間休日116日(有給取得義務5日含む)
※週休2日制
※24時間の休みを1日換算、半休+半休は1日換算しておりません。
◆年次有給休暇(勤務半年経過後10日付与)※有給消化率全社平均:54.59%
◆誕生日休暇:誕生日月の中で1日
◆産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ◆産後休暇:8週間 ◆看護休暇:有給休暇とは別に5日/年
◆特別休暇:本人の結婚5日・忌引き最大7日・配偶者が出産するとき2日・家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内
勤務地
佐賀県佐賀市水ケ江1-1-11
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (社会保険加入条件は法定通り/この他、住宅手当:40,000円(薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分(関東は120分)以上かかる方が支給対象です。ただし、原則交通費支給はなくなります)また、居住する住宅(貸間を含む)の契約者が社員本人かつ世帯主であること。イレギュラーに関しては別途相談)/通勤手当:全額支給(片道距離×2÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します。※GoogleMapの最短距離片道2.0km以上〜が支給対象です。応援業務等は別途計算し申請)/転居費:50,000円〜120,000円(社内規定による)/社宅制度/敷金、礼金(上限1か月分)、諸費用、更新料負担(社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合のみ)/転居補助制度(補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。)/海外研修:海外視察またはオンライン視察/社員旅行:開催/2年毎(任意)/資格試験補助:当社規定より補助あり/健康診断:年1回(※被扶養者含む)/予防接種:インフルエンザ予防接種補助(※被扶養者含む)/ユニフォーム:クリーニング全額負担/駐車場契約:全額補助/退職金制度:あり)
業務内容 ①佐賀県保健政策関連業務
②行政向け新規事業提案業務
③新規事業提案に向けた調査・研究業務
④適正服薬推進事業の展開
※ご入社後はまず①の業務からお任せし、徐々に広い業務範囲をお任せすることを想定しております。
新メンバーの加入により③④への取組の加速を目指した増員募集です。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※就業場所の変更の範囲:佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店(なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。)
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) (経営戦略本部/行政連携ヘルスケア事業推進)
転勤の有無 あり
その他のコメント 《応募要件》
◇運転免許(AT限定可) ◇提案営業の経験(BtoB、BtoGの営業経験が望ましい) ◇新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ◇Excelスキル(四則演算、必要に応じて自身で調べながら関数を利用できる程度) ◇PPT、Wordスキル(提案資料の作成)
《歓迎要件》
◇地方公共団体との折衝や業務受託を経験した経験のある方
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
おすすめポイント
求人をご覧いただきありがとうございます♪

【活躍人財イメージ】
・営業活動において顧客のニーズのヒアリング、ヒアリングに応じた提案検討、提案を実施したことがある方
・新サービスや新規事業の立ち上げにおいて、課題抽出や準備、運用方法の検討などを実施したことがある方
・新規担当者とも円滑な関係構築を行い、プロジェクトを推進していくことができる方
・社内外を問わず、多部門と調整しながら業務を進捗させてきた経験がある方

【業務内容詳細】
①佐賀県保健政策関連業務
令和9年度に県内の国民健康保険税率の一本化向けて市町の保健事業を統一するために、市町の保健事業である特定健診、特定保健指導、生活習慣病重症化予防など、15分野における政策見直し業務を佐賀県から受託しております。
各分野においてデータ編集や統計分析、検討等を行い、県の行政担当者の市町ヒアリングへの同行、会議への出席など連携を取りながら、実行支援などを実施いたします。
はじめは、データ編集(取り扱いデータ例:行政医療費金額、受診率データなど)やプレゼン資料作成補助、議事録作成などからお任せし、徐々に分野ごとの検証・提案・行政連携という一連の業務をお任せしたいと考えております。現状、県の行政担当者とはおおむね週に1度のペースで打ち合わせを実施しながら政策見直しを進めております。当社での業務受託は3年目を迎え、佐賀県においては当社のみが上記業務を請け負っております。
②行政向け新規事業提案業務
行政からの公募案件の獲得に向け、新規事業の調査・計画策定・提案営業を行います。案件獲得後は、行政と連携を取りながらツールの開発、スキーム構築、検証といった施策実行も担当いたします。
直近の具体的な事例としては、弊社からの提案により、適正服薬推進事業に向けた取組が公募案件として開示され、2023年度に公募し受託いたしました。
なお、現在、認知症予防事業・健診受診率向上についても事業化に向けて提案を行っているところです。
③新規事業提案に向けた調査・研究業務
行政からのヒアリングや、他地方公共団体の事例、過去の行政補助金事業などを調査し、新たな事業提案に向けた課題発見、担当地域へのカスタマイズ化の検討を行います。
④適正服薬推進事業の展開
2023年度に実行したみやき町における適正服薬推進事業ノウハウを活かし、今後、佐賀県及び県内20市町への展開を目指しております。
・自治体に向けた適正服薬推進事業の提案
・実施に向けたオペレーションの策定、折衝
・社内薬剤師への周知、教育
・プロジェクト実施中サポート
・薬剤師の患者様訪問、適正服薬指導調整(薬剤師の場合はご自身も訪問・指導をお任せいたします)
・効果測定、検証
・事業実施に係る委託契約、事業計画書、報告書作成等の事務業務

求人掲載法人

株式会社ミズ
プラチナくるみん×えるぼし認定を取得している当社は働く女性を全面バックアップします。薬剤師スキルをアップさせながら、家族も大事にしながら頑張りたいアナタを応援します。

会社概要

名称株式会社ミズ
設立1910年
資本金4,000万円
事業所数84箇所
従業員数600名

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勤務時間 ◆変形労働時間制:1年単位(月169時間・週40時間勤務) ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があります。 ・平日夜間勤務手当:200円/時(18時〜22時のシフト対象) ・日祝勤務手当:200円/時(最大8時間・当番医による勤務時など) ※開局時間に伴う該当店舗が対象
休日・休暇 ◆年間休日116日(有給取得義務5日含む) ※週休2日制 ※24時間の休みを1日換算、半休+半休は1日換算しておりません。 ◆年次有給休暇(勤務半年経過後10日付与)※有給消化率全社平均:54.59% ◆誕生日休暇:誕生日月の中で1日 ◆産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ◆産後休暇:8週間 ◆看護休暇:有給休暇とは別に5日/年 ◆特別休暇:本人の結婚5日・忌引き最大7日・配偶者が出産するとき2日・家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内
勤務地 佐賀県佐賀市
車通勤可能
  • 調剤薬局
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勤務時間 ◆変形労働時間制:1年単位(月169時間・週40時間勤務) ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があります。 ・平日夜間勤務手当:200円/時(18時〜22時のシフト対象) ・日祝勤務手当:200円/時(最大8時間・当番医による勤務時など) ※開局時間に伴う該当店舗が対象
休日・休暇 ◆年間休日116日(有給取得義務5日含む) ※週休2日制 ※24時間の休みを1日換算、半休+半休は1日換算しておりません。 ◆年次有給休暇(勤務半年経過後10日付与)※有給消化率全社平均:54.59% ◆誕生日休暇:誕生日月の中で1日 ◆産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ◆産後休暇:8週間 ◆看護休暇:有給休暇とは別に5日/年 ◆特別休暇:本人の結婚5日・忌引き最大7日・配偶者が出産するとき2日・家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内
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