給与・手当 |
◆月給:307,500円〜635,000円 年収:440万円〜800万円(基本給:216,500円〜400,000円、能力給:16,000円〜100,000円) 昇給率:平均3.45%(前年度実績) 【手当】※月単位での手当支給となります。 薬剤師手当:75,000円/管理薬剤師手当:10,000円(社内要件を満たさない場合:5,000円)/時間外手当:1分単位/役職手当/部長・室長:60,000円/エリア長:50,000円/部長補佐:40,000円/グループリーダー・ブロック長:30,000円/統括店長:25,000円/店長:20,000円/店長補佐:10,000円 |
勤務時間 |
◆変形労働時間制:1年単位(月169時間・週40時間勤務)
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があります。 ・平日夜間勤務手当:200円/時(18時〜22時のシフト対象) ・日祝勤務手当:200円/時(最大8時間・当番医による勤務時など) ※開局時間に伴う該当店舗が対象 |
休日・休暇 |
◆年間休日116日(有給取得義務5日含む) ※週休2日制 ※24時間の休みを1日換算、半休+半休は1日換算しておりません。 ◆年次有給休暇(勤務半年経過後10日付与)※有給消化率全社平均:54.59% ◆誕生日休暇:誕生日月の中で1日 ◆産前休暇:6週間 ※多胎妊娠の場合14週間 ◆産後休暇:8週間 ◆看護休暇:有給休暇とは別に5日/年 ◆特別休暇:本人の結婚5日・忌引き最大7日・配偶者が出産するとき2日・家屋の消失、倒壊等の災害 7日以内 |
勤務地
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佐賀県佐賀市水ケ江1-1-11
車通勤可能
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雇用形態 |
正社員 |
福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険加入条件は法定通り/この他、住宅手当:40,000円(薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分(関東は120分)以上かかる方が支給対象です。ただし、原則交通費支給はなくなります)また、居住する住宅(貸間を含む)の契約者が社員本人かつ世帯主であること。イレギュラーに関しては別途相談)/通勤手当:全額支給(片道距離×2÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します。※GoogleMapの最短距離片道2.0km以上〜が支給対象です。応援業務等は別途計算し申請)/転居費:50,000円〜120,000円(社内規定による)/社宅制度/敷金、礼金(上限1か月分)、諸費用、更新料負担(社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合のみ)/転居補助制度(補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。)/海外研修:海外視察またはオンライン視察/社員旅行:開催/2年毎(任意)/資格試験補助:当社規定より補助あり/健康診断:年1回(※被扶養者含む)/予防接種:インフルエンザ予防接種補助(※被扶養者含む)/ユニフォーム:クリーニング全額負担/駐車場契約:全額補助/退職金制度:自社のポイント制度(3年以上の勤務)) |
業務内容 |
①管轄エリア店舗の売り上げ管理による課題抽出と、売り上げ増進施策の立案、検討 ②医療機関や他職種との関係構築、地域ニーズの把握により、積極的な在宅医療の推進 ③管轄エリアの業務効率化を推進し、適性かつ効率的な店舗の運用 ④管轄スタッフの育成・ケアによる定着率の向上と労働環境整備
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店(なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。) |
募集職種(人数) |
一般薬剤師 (1) (エリア長) |
転勤の有無 |
あり |
その他のコメント |
《応募要件》◇運転免許(AT限定可) ◇7〜10店舗以上のマネジメント経験のある方 ◇部署の取りまとめ経験のある方 《歓迎要件》◇今期重点取り組みに掲げた内容で実際に組織を動かし、複数店舗単位で実績をあげた経験のある方 ◇M&Aによりグループ化した店舗の運営を取りまとめた経験のある方 ◇電子処?箋、オンライン服薬指導の導入により複数店舗単位での業務効率化を図った経験のある方 ◇多店舗展開しているチェーン薬局でのマネージャー経験 ◇大手調剤薬局でのマネジメント経験のある方 |