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株式会社ユニスマイル（スズケングループ）
あなたに今、私ができること
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 2,533名（うち薬剤師1,495名）(2023年6月30日時点)
昨年の採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | ①薬キャリ1stよりエントリー（エントリーまたは説明会のご予約） ②マイページのご案内 ③説明会参加 ④エントリーシート提出・Web適性試験受検 ⑤一次選考 ⑥二次選考 【選考時に必要な書類】 ・エントリーシート（弊社所定の様式） ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
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| 業務内容 | 処方せん調剤と服薬指導、在宅患者薬剤管理指導、居宅療養管理指導、介護相談、健康相談、ＯＴＣ販売、など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 262，000円 ～ 362，000円 （別途社宅補助※条件あり） |
| 諸手当 | コース手当：0～4万円、資格手当：4万円、調剤店舗手当：0～6万円、調剤業務手当：5万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | ◇休日／週休2日制、夏季2日、年末年始4日（前年度実績：年間休日124日） ◇休暇／有給休暇…入社時3日間、6カ月後に10日間付与 特別休暇…本人結婚 連続5日間、配偶者出産2日 喪に服する場合最長5日など 産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | ◇定期健康診断◇インフルエンザ予防接種費補助 ◇借上げ社宅制度転勤一時金制度（15・30 万） ◇育児短時間勤務制度（小学校3 年生の終わりまで）◇介護短時間勤務制度 ◇確定拠出年金制度◇永年勤続表彰◇財形貯蓄◇スズケン持ち株会 ◇選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション） ◇宿泊施設（エクシブ・東急ハーヴェストクラブ・その他保養施設あり） |
| 研修制度 | 新卒薬剤師は約4週間の新人薬剤師研修に参加し、学生から社会人・組織人・医療人としての責任と自覚を促すところから、ビジネスマナー、会社の規程やマニュアル・関連法規の理解、医療人としての在り方、配属後の実務に向けた実践的な学習を行います。 その後、配属薬局でのOJT教育を行いながら、1年目は複数回のフォローアップ研修に参加し、新たな知識と実践力を身につけていきます。 フォローアップ研修では処方解析や動機づけ面接法（MI）を取り入れており、服薬指導の技術を習得できるようにロールプレイを取り入れながら専門性を身につけていきます。 教育体系の中には、自己啓発支援として学会参加の推奨、通信講座受講の費用補助制度、などもあります。 入社二年目以降の職種別専門教育では、薬剤師としての専門的知識習得と実践をテーマとしたものや、フィジカルアセスメントをベースに症候学を学び在宅活動に活かすことをテーマとしたもの、などを集合研修やWebで行っています。 社内e-ラーニングも活用しており、薬剤師の専門的知識に関わるもののほか、管理者に向けたマネジメント関連の講座、など、様々な内容のe-ラーニングを準備しています。 |
| 勤務地 | 26都道府県（北海道・山形・福島・宮城・新潟・石川・福井・栃木・群馬・茨城・千葉・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・岐阜・京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・和歌山・広島・熊本） 自宅通勤コース、都道府県コース、広域コース、全国転勤コースより１つ選択、希望のエリアでの勤務が可能です！ |
| 勤務時間 | 実働週40時間シフト制 |
| 募集人数 | 100名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 500 ～ 3000人未満 |
|---|---|
| 特徴 |
住宅補助あり 奨学金返済サポートあり 全国職を積極採用 エリア限定職採用 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 副業可 専門薬剤師が在籍 産休・育休取得実績あり OTC 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 |
「昨年の採用情報」に記載されている内容は2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 株式会社ユニスマイル 採用課 薬学生担当 e-mail：shin@unismile.co.jp |
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