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株式会社エフケイ
目指すは地域の健康サポートNO１企業
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 従業員数473名 （内正社員 132名）
先輩情報
野口 大樹
エース薬局 新所沢店2014年
城西大学
| 入社のきっかけ | 大手の全国展開している薬局ではなく、エリアを限定して地域密着型で運営している薬局を希望しておりました。 大学の会社説明会で話を聞いた時に、地域密着型の薬局で希望通りの印象を受けましたので、薬局見学をさせて もらうことになりました。そこで先輩薬剤師さんとお話をさせて頂いて、雰囲気が良く、こちらからの質問にも丁寧に 対応してもらえたこともあり、入社しようと決断しました。 |
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| やりがい | 服薬指導をした際に「ここの薬局に来てよかった」、「助かりました。ありがとう」と感謝の言葉を頂けた時に 薬剤師という仕事を選んで良かったと思います。また、管理者の仕事もしておりますので店舗目標を立てるのですが、 目標を達成できた時にとてもやりがいを感じます。 |
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髙橋 徹
エース薬局 下富店2014年
城西大学
| 入社のきっかけ | 大学の在学時に住んでいた実家が埼玉県西部地区にあり、卒業後は実家からでも通える店舗がある会社を探していました。埼玉県中心に調剤薬局とドラッグストアの両方とも経験ができる当社に魅力を感じ、入社することを決めました。また、当社の調剤薬局の店舗数は約１０店舗と多くはないですが、会社の発展・拡大と一緒に自分自身も成長していけるような会社であると感じたことも当社を選んだ理由です。 |
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| やりがい | 当社は総合病院のような、ひとつの病院で複数の科目がある病院の門前に展開している店舗はないですが、街中にあるクリニックや在宅訪問クリニックの処方箋を中心に力を入れています。そのため、患者さんだけではなく、医師・看護師などと親密なコミュニケーションがとりやすく、処方提案などをすることで、それが処方に反映されることが多く、より薬剤師にしかできない薬学的な知識を生かすことができます。 当社は若手社員とマネージャー・部長・社長との距離が近い為、若手時代から上層部の人と親密な関係性を築くことができ、立場に関わらず、自分の意見やアイデアが通りやすいことも入社してからやりがいを感じています。 数年前に新店舗の薬局長を担うことになり、新規立ち上げの際の医薬品の選定や局内のレイアウト作りを学ばせて頂きました。薬剤師は、「薬を取り揃える、作る」、「薬の説明をして渡す」だけの業務だけではなく、新規開局時から薬局作りを経験出来る当社にやりがいを感じています。 薬局長やマネージャーになると、薬剤師としての知識や技術以外に、自分達で会社の利益を上げていく為に、新しい仕事の交渉をしたり、経費の削減方法を考えたりして、調剤経験をしながら、経営面のことを学ぶことができることも魅力的です。 |
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中島 彩
エース薬局 下富店2014
城西大学
| 入社のきっかけ | 学校で開催された説明会で見覚えがあるマークがあったため、ふらっと立ち寄ったことがきっかけです。実家から徒歩５分くらいのところにドラックストアの店舗があり、小さい頃から良く買い物に行っていたこともあり、とても馴染みがありました。また、ドラックストアと調剤薬局の両方に興味があったため、ドラックストア併設型の調剤薬局を探していたことも当社に決めた理由のひとつです。また、自分自身の性格上、大手企業は向いていないという気持ちがあったため、中小企業であり、自宅から通いやすい地域に店舗が多く、ドラックストア併設型という３点から当社に入社を決めました。 |
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| やりがい | 数年前に新規店舗を立ち上げることになり、そちらの店舗に異動となりました。新規店舗では立ち上げから、薬局の採用薬の選定など、本当に一から全てをやらせて頂きました。中々、このような経験は出来ることではないと思いますが、会社として大きすぎない当社だからこそ出来る経験のひとつであり、そのような責任のある仕事を任して頂けることにやりがいを感じています。 当社は基本的なルールはありますが、各店舗によってやり方が様々で統一していないことが色々とあります。全てのルールが決まっていないことに不安を感じる人も中にはいるかもしれませんが、自分自身の意見やアイデアを受け入れてくれるような当社のその柔軟さが、私自身の考える力を育て、成長につながったと感じています。 |
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