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有限会社ひろ（中森かいてき薬局グループ）
あなたの元気がないときは私がちょっとお手伝い
- 調剤薬局
従業員数約300名（グループ全体）　有限会社ひろでは58名　（うち薬剤師30名）

スポーツファーマシストとしての活動はどのようなものですか？	研修制度はどんなものがありますか？
各種手当にはどんなものがありますか？	育休・産休制度はありますか？
異動はどのぐらいありますか？	勤務地はどのようにして決まりますか？

スポーツファーマシストとしての活動はどのようなものですか？

スポーツ選手や運動をしている人から相談を受け、薬の正しい使い方の指導やアドバイスをしています。詳しくはインターンシップでスポーツファーマシストの薬剤師本人から話が聞けますので、ぜひ参加してみてください！

新卒採用者には2～3ヶ月の新入社員研修を行っています。
また、全社員を対象とした勉強会を毎月1回実施しています。外部講師を招いた講演など、薬剤師としてレベルアップできる取り組みも積極的に行っています。
他にも認定薬剤師取得のサポートやEラーニングの推奨・補助も行っています。

皆勤手当、資格手当、管理薬剤師手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当があります。それぞれ社内規定に該当した場合に、規定に沿って支払われます。

女性が多い職場なので、薬剤師、事務員を問わず希望される方には対応しています。1年間(規定に該当する場合は1年半)の育休制度があり、子供が3歳になるまでは時短勤務も可能です。

定期的な異動はありません。ただし、本人から申し出を受けて検討したり、人事の関係で異動が必要になって打診することもあります。その場合も通勤距離への配慮や、本人の希望を尊重して決定します。

できるだけ本人の希望を尊重して決めています。各薬局の受け入れ体制と、本人の適性や通勤距離等を判断し勤務地を決定します。