先輩情報

生田　佳希

みどり薬局河内店
2024年
兵庫医科大学

入社のきっかけ	私が入社した理由は2つあります。 1つ目は、長く働きやすい環境であるという事です。自分の今やりたい事や挑戦してみたいという意見を聞いてくれる環境であり、実際に女性が活躍している職場であった事。更に実習生としてお世話になっていたこともあり、事務と薬剤師との垣根を越え患者様の為に連携して働く姿を実感しチームワークを感じ魅力に感じました。 2つ目は薬剤師としてのスキルを高められる環境です。グリーンファーマシーでは総合病院門前の調剤薬局として様々な処方を経験できる為、限られた処方だけでなく様々な処方内容から薬の知識を学ぶことができる為、魅力に感じました。

入社のきっかけ

私が入社した理由は2つあります。
1つ目は、長く働きやすい環境であるという事です。
自分の今やりたい事や挑戦してみたいという意見を聞いてくれる環境であり、
実際に女性が活躍している職場であった事。
更に実習生としてお世話になっていたこともあり、
事務と薬剤師との垣根を越え患者様の為に連携して働く姿を実感しチームワークを感じ魅力に感じました。
2つ目は薬剤師としてのスキルを高められる環境です。
グリーンファーマシーでは総合病院門前の調剤薬局として様々な処方を経験できる為、限られた処方だけでなく様々な処方内容から薬の知識を学ぶことができる為、魅力に感じました。

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やりがい	私は入社してから間もなく、日々先輩薬剤師や患者様から学ぶことが沢山あります。その中で私は服薬指導の際に患者様から頂く言葉に喜びを感じています。患者様が困っていることに対して可能な範囲であれば改善策を提案しております。その際に「ご丁寧にありがとう。生田さんね、覚えておくよ！」と言って頂くことが多々あります。薬の知識だけでなく患者様1人1人に寄り添える薬剤師を目指してこれからも精進して参ります。
これからの目標	私は将来的に患者様1人ひとりに寄り添うかかりつけ薬剤師になりたいです。その為、現在認定薬剤師取得を目指しております。かかりつけ薬剤師は実務経験が3年間必要ですので、この3年間の間に必要な知識や実務経験を積み、患者様に貢献できる薬剤師になりたいです。また、高齢者の割合が増加している現代では、薬を必要としているが来局出来ない患者様が多くいらっしゃいます。そんな患者様に対して、在宅医療を通じてサポート出来るよう、総合病院門前の薬局で幅広い病態や薬の知識を身に着けるため、日々勉強しています！

やりがい

私は入社してから間もなく、日々先輩薬剤師や患者様から学ぶことが沢山あります。
その中で私は服薬指導の際に患者様から頂く言葉に喜びを感じています。
患者様が困っていることに対して可能な範囲であれば改善策を提案しております。
その際に「ご丁寧にありがとう。生田さんね、覚えておくよ！」と言って頂くことが多々あります。
薬の知識だけでなく患者様1人1人に寄り添える薬剤師を目指してこれからも精進して参ります。

これからの目標

私は将来的に患者様1人ひとりに寄り添うかかりつけ薬剤師になりたいです。
その為、現在認定薬剤師取得を目指しております。かかりつけ薬剤師は実務経験が3年間必要ですので、
この3年間の間に必要な知識や実務経験を積み、患者様に貢献できる薬剤師になりたいです。
また、高齢者の割合が増加している現代では、薬を必要としているが来局出来ない患者様が多くいらっしゃいます。
そんな患者様に対して、在宅医療を通じてサポート出来るよう、総合病院門前の薬局で幅広い病態や薬の知識を身に着けるため、日々勉強しています！

宮林　梨沙

みどり薬局草津店
2020年
武庫川女子大学

入社のきっかけ	私は自分自身を成長させることができる会社で働きたいと思い、グリーンファーマシーに入社しました。入社3か月はOJT研修があり、先輩薬剤師にじっくり教えてもらえることに心強さを感じました。また、認定薬剤師や学会参加・発表等に関しても積極的に経験に繋がる研修制度があることも大きかったです。総合病院門前に店舗が多く、様々な診療科からの処方箋を応需でき、薬剤師として多くの経験ができると確信し、入社を決意しました。

入社のきっかけ

私は自分自身を成長させることができる会社で働きたいと思い、グリーンファーマシーに入社しました。
入社3か月はOJT研修があり、先輩薬剤師にじっくり教えてもらえることに心強さを感じました。
また、認定薬剤師や学会参加・発表等に関しても積極的に経験に繋がる研修制度があることも大きかったです。
総合病院門前に店舗が多く、様々な診療科からの処方箋を応需でき、薬剤師として多くの経験ができると確信し、
入社を決意しました。

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やりがい	患者さんが困っていることを解決に導いた時、「相談してよかった、ありがとう。」といわれるとやりがいを感じます。特に現在勤務しているみどり薬局草津店では、心不全や抗がん剤のフォローアップを行っています。患者さんがどういったことに困り、どうアドバイスすればよいか、をあらかじめ調べてからフォローアップをすることで自分自身の成長にも繋がっていると感じます。
これからの目標	ワークライフバランスを充実させることです。最近、結婚転居を行ったのですが、仕事と家庭と趣味をバランスよく過ごせています。グリーンファーマシーの魅力の一つとして、会社の風通しがよく、こまめに面談していただけることが挙げられます。面談の際になんでも相談することが出来、今後家庭のことで何は変化があってもこの会社であれば長く続けられるだろう、と思っています。

やりがい

患者さんが困っていることを解決に導いた時、「相談してよかった、ありがとう。」といわれるとやりがいを感じます。
特に現在勤務しているみどり薬局草津店では、心不全や抗がん剤のフォローアップを行っています。
患者さんがどういったことに困り、どうアドバイスすればよいか、をあらかじめ調べてからフォローアップをすることで自分自身の成長にも繋がっていると感じます。

これからの目標

ワークライフバランスを充実させることです。
最近、結婚転居を行ったのですが、仕事と家庭と趣味をバランスよく過ごせています。
グリーンファーマシーの魅力の一つとして、会社の風通しがよく、こまめに面談していただけることが挙げられます。
面談の際になんでも相談することが出来、今後家庭のことで何は変化があってもこの会社であれば長く続けられるだろう、と思っています。

竹増　理恵

北町センター薬局
2018年
神戸学院大学

入社のきっかけ	入社のきっかけは合同企業説明会でこの会社のことを知ったのがきっかけです。正直なところ興味があった会社は他にあったのですが、個々の性格ややりたいことをしっかりと把握し、良い部分を見て、評価してくれる会社だと感じ入社を決意しました！

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やりがい	薬局に数名いるうちの薬剤師、ではなく、私個人を患者様から認識してもらった時にやりがいを感じます。「この薬剤師さんになら何でも話せるな。薬の相談をしてみたいな。」と思っていただけると、地域医療に貢献する薬剤師に一歩近づいたと実感できます。
これからの目標	患者様に寄り添い、ご指名をいただけるような薬剤師になるために薬剤師としての知識だけでなく人間性も向上していきたいです。これからも専門薬剤師の資格取得のために学び、初心を忘れず日々患者様と向き合ってまいります。

佐々木　裕也

みどり薬局萱島店
2009年
就実大学

入社のきっかけ	就職活動では何社か検討させてもらい、総合病院門前の立地で店舗展開していることと関西圏を中心にドミナント戦略を持って店舗展開していることに魅力を感じました。総合病院門前で様々な科の処方箋を取り扱うことができるので、薬剤師として成長していける環境があり、関西圏を中心に店舗がある為、地域に根差し、腰を据えて長く勤務することができる会社だと感じて入社しました。

入社のきっかけ

就職活動では何社か検討させてもらい、総合病院門前の立地で店舗展開していることと関西圏を中心にドミナント戦略を持って店舗展開していることに魅力を感じました。
総合病院門前で様々な科の処方箋を取り扱うことができるので、薬剤師として成長していける環境があり、
関西圏を中心に店舗がある為、地域に根差し、腰を据えて長く勤務することができる会社だと感じて入社しました。

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やりがい	現在はエリアマネージャーとして大阪東エリアにある3店舗を統括する業務を行っております。薬剤師としても現場で勤務しておりますが、入社当初から変わらずです、患者様から「ありがとう。」と言ってもらえると大変嬉しい気持ちになります。また、店長・マネージャーとしてはスタッフから「店長（マネージャー）が佐々木さんで良かったです。」や「一緒に働けて良かったです。」と言ってもらえた時にこの仕事をして良かったなと感じます。
これからの目標	薬剤師としては、自分自身レベルアップしていくことと店舗を任せることのできる「人財」を育てることが目標です。実務実習指導薬剤師としてこれまで、3名の実習を担当しましたが、2名グリーンファーマシーに入社してくれました。入社しなかった1名もたまに連絡をくれています。今後も薬学生と共に育っていく「共育」ができたら良いなと思います。マネージャーとしてはスタッフと一緒に勤務しやすい環境を作っていくことが目標です。退職したスタッフが顔を見に来たと店舗を訪れてくれることがあります。 10年以上前に違う店舗で一緒に働いていたスタッフが今の店舗に顔を出してくれることもあり嬉しくなります。これを見てくれている皆さんも一緒により良い会社を作れたら良いなと思います。

やりがい

現在はエリアマネージャーとして大阪東エリアにある3店舗を統括する業務を行っております。
薬剤師としても現場で勤務しておりますが、
入社当初から変わらずです、患者様から「ありがとう。」と言ってもらえると大変嬉しい気持ちになります。
また、店長・マネージャーとしてはスタッフから「店長（マネージャー）が佐々木さんで良かったです。」や「一緒に働けて良かったです。」と言ってもらえた時にこの仕事をして良かったなと感じます。

これからの目標

薬剤師としては、自分自身レベルアップしていくことと店舗を任せることのできる「人財」を育てることが目標です。
実務実習指導薬剤師としてこれまで、3名の実習を担当しましたが、2名グリーンファーマシーに入社してくれました。
入社しなかった1名もたまに連絡をくれています。
今後も薬学生と共に育っていく「共育」ができたら良いなと思います。
マネージャーとしてはスタッフと一緒に勤務しやすい環境を作っていくことが目標です。
退職したスタッフが顔を見に来たと店舗を訪れてくれることがあります。
10年以上前に違う店舗で一緒に働いていたスタッフが今の店舗に顔を出してくれることもあり嬉しくなります。
これを見てくれている皆さんも一緒により良い会社を作れたら良いなと思います。

グリーンファーマシー株式会社

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