就職活動をするうえで重視していたのは、「患者さまと密な対応ができる職場を選ぶこと」でした。私は大学時代、コミュニケーションサークルに所属し、高齢者施設のレクリエーションに参加したり地域の夏祭りにボランティアとして参加したりと、地域の方々と近い距離で触れ合うことが好きだったからです。また、薬剤師になったからには幅広い臨床知識を身に付けたいという思いもありました。

病院と薬局それぞれ実習に行ったなかで、病院よりも薬局のほうが自分の思い描く働き方に近いと感じたので、調剤薬局業界を中心に就職活動を進めました。

ひとくちに総合病院門前の薬局といっても、A病院では循環器内科や透析の患者さまが多く、B病院ではてんかんや大腸がんといった具合に、病院ごとに強みはさまざまであり患者層も異なります。当然、処方される薬も変わってくるので、幅広い臨床知識が身につきます。

オムニバスグループの店舗は、グループ全体で共通のフローを用いているため、店舗が変わっても業務に混乱することはありません。全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの設備が導入されているので、薬剤師は調剤や服薬指導に専念できる環境があります。

入社6年目を過ぎた頃から、管理薬剤師や薬局長を任されるようになりました。ですが、現時点ではマネジメントを極めるというよりは、ずっと現場にいたいと考えています。薬剤師としてのスキル面では、これまで培ってきた分野により精通するとともに、より幅広く対応できるようになりたいです。具体的には、2023年にひだまり薬局に異動してから透析患者さまと接する機会が増えたので、透析関連の知識を重点的に研鑽していくつもりです。患者さまの不満をできる限りゼロに近づけられる薬剤師が理想ですね。