企業情報

「もっと薬剤師、ずっと薬剤師」という患者様のために「もっと」何ができるか考え、

【キャリアアップのサポート！】社外の研修に参加してビジネススキルなどを学び、新たな気づきを得る「自己啓発研修」。また、店舗の業務を行いながら各分野のチームに所属し、患者様、社員に必要なことを「業務」として行える「チーム活動」がございます。「チーム活動」は自分たちの会社は自分たちで作るという想いを反映することを目的としており、さまざまなことに挑戦できる環境がございます。

充実した制度のほか、田辺薬局には様々な店舗がございます。
施設情報で一例を掲載しておりますので、ぜひご覧助けを求めている患者様のために「ずっと」誇りを持って働きたい、そんな想いに共感してくださった学生の皆さんと田辺薬局は一緒に働きたいと思っています。また皆さんをサポートするため、次のような充実した制度を整えています。

【専門性の向上をサポート！】薬剤師として職能を発揮、向上を目的として研修制度にも力を入れています。新卒新入社員は医師への処方提案を行える薬剤師になるために１年目から３年目まで、年３回の学術研修に参加しています。その他にも「フィジカルアセスメント研修」や「学会への参加費用の補助」など、どんな場面でも対応できる質の高い薬剤師への成長を会社全体で支援しています。

田辺薬局は東京・神奈川を中心とした首都圏限定で68店舗を展開しています。

田辺薬局は介護保険制度が始まる前より在宅に取り組んでおり、長い歴史とノウハウがございます。

新入社員は薬剤師、社会人として成長できるよう、入社後３年間しっかりサポートして参ります。