• たんぽぽ薬局株式会社

    「想像以上の薬剤師は、あなたの中にいる」~寄り添うチカラで、あなたを輝かせる〜

    • 調剤薬局

    従業員数 1465名 ※2024年4月現在

採用情報

採用の流れ

採用の流れ ▼薬キャリ1stからエントリー

     ↓

▼会社説明会(対面・WEB)/店舗見学会(対面)

     ↓

▼役員面接+適性検査

     ↓

▼   内々定

募集要項

職種 【薬剤師職】
処方せん監査・調剤・調剤監査・服薬指導(オンライン服薬指導含む)・薬歴管理
テレフォンフォロー・疑義照会・トレーシングレポート
在宅医療(多職種連携)・健康相談(トリアージ)・健康イベント等の開催 など
業務内容 豊かな専門知識による「服薬指導」を通して、患者さまに薬の効果、副作用、用法を正しくご理解いただき、医療の質を向上させるのが調剤薬局の薬剤師の仕事。

さらに、重複投薬や相互作用の有無なども確認し、薬物療法の安全性と有効性を確保します。

しかし、もっとも大切な役割は、コミュニケーションを通して患者さまの不安や疑問を解消し、病気と向き合う気持ちをサポートして差し上げること。

だからこそ、難しいけれどやりがいのある仕事です。

ちなみに当社ではIT化を積極的に推進している上、0402通知を受け、医療事務職が調剤過誤防止システムを利用し、一部の調剤業務を担っています。

そして薬剤師は専門スキルが求められる業務に専念するとともに、窓口での服薬指導、オンライン服薬指導、地域活動などの対人業務で質の高い医療を提供するよう努めています。
雇用形態 薬剤師職(正社員)
給与 277,500~353,500円 ※勤務地コースにより異なる

【選べる5つのコース】

1:ホームコース 月給277,500円

※現住所から通勤
 2024年初任給実績(薬剤師手当含む)

2:エリアコース 月給333,500円

※エリア限定転勤有
 2024年初任給実績(薬剤師手当・薬剤師赴任手当・住宅手当含む)
 家賃補助有

3:ナショナルコース 月給353,500円

※全国転勤有 
 2024年初任給実績(薬剤師手当・薬剤師赴任手当・住宅手当含む)
 家賃補助有

4:出店エリア外コース 月給293,500円

※現住所から通勤できる店舗がない方対象
 2024年初任給実績(薬剤師手当・住宅手当含む)
 家賃補助有

5:関西⇒東海コース 月給293,500円

※関西出身者限定一人暮らし希望の方対象
 2024年初任給実績(薬剤師手当・住宅手当含む)
 家賃補助有
諸手当 薬剤師手当(40,000円)
水道光熱費補助含む住宅手当(16,000円)
 ※コースにより異なる
生活費補助含む赴任手当(40,000~60,000円)
 ※コースにより異なる
役職手当
通勤手当(100,000円まで/月)
時間外手当(全額支給)
家族手当
電話対応手当
専門資格手当
研修認定薬剤師手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆年間休日128日(2023年度取得実績)
 週休2日制
 祝祭日
 年末年始(12月31日~1月3日)
 メモリアル休暇1日
  ※誕生日もしくは結婚記念日など
   2年目から取得可能

◆その他の休暇
 年次有給休暇(初年度10日 ※最高付与20日)
 半日有給休暇制度有
 転勤休暇
 慶弔休暇(結婚・出産ほか)
 育児休暇
 介護休暇(休業)
 ドナー休暇 ほか
福利厚生 ◆勤務地制度
 単身寮(借上)、借上げ社宅
  独身者の場合
   最大60,000円までの90%会社負担
  家族・妻帯者の場合
   最大70,000円までの90%会社負担
 赴任補助
  ※引っ越し費用・敷金・権利金
   礼金・保証金・火災保険料
   仲介手数料など全額会社負担
 家電購入補助(初回購入時適用)
  ※上記は勤務地コース選択による社宅利用者対象

◆加入保険・補助
 薬剤師賠償責任保険
 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
 生命/損害保険団体扱い
 インフルエンザ予防接補助
 GLTD制度「団体長期障害所得補償保険」

◆雇用関連
 従業員持株会
 財形貯蓄制度
 退職金制度(勤続年数3年以上)
 復職制度
 たんぽぽ休職時収入サポート制度
 各種表彰
  ※学会発表・薬局機能評価・永年勤続ほか
 自己申告制度

◆充実の子育てサポート制度
 産前産後休暇
 育児休暇
 育児短時間勤務制度
 病児・病後児保育における保育料補助制度

◆その他(暮らし・社内交流など)
 慶弔、見舞金制度
  ※結婚・出産祝金
   傷病見舞・災害見舞金、弔慰金ほか
 白衣貸与(無料クリーニング有り)
 ベネフィットステーション
 OTC割引購入
 社員日帰り旅行
 グループ会社運動会
研修制度 たんぽぽ薬局で働く社員一人ひとりのキャリアにも徹底的に向き合い、成長を支えるたんぽぽ薬局独自の「ラダー別研修」。マネジメントとして、専門職スペシャリストとして、あなたのキャリア志向に向き合い、「やりたい!」を支援しています。

 新入社員研修
  スタートアップ研修
  OJTマンツーマントレーニング

 ラダー1研修
  服薬指導・薬歴作成スキルアップ
  患者対応力強化など

 ラダー2研修
  多職種間コミュニケーションスキルアップ
   重複投薬や相互作用防止など

 ラダー3研修
  医薬連携による適正使用への貢献
  ニーズに応じた地域活動の実施など

 ラダー4研修
  減薬などの処方提案スキル強化

 マネジメントラダー1(薬局長クラス)
  部下育成、店舗マネジメント

 マネジメントラダー2(マネジャークラス)
  マネジメント強化、海外研修

 マネジメントラダー3(トップマネジメント)
  優秀企業視察、経営手法の研究

 ブラッシュアッププログラム
  CS研修(社内接遇講師による接遇研修)
  社外のeラーニング受講支援
  薬歴レビューミーティング
  社内学術大会

 全体集合研修(各エリア)
勤務地 愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井・滋賀・京都・奈良・大阪・和歌山・兵庫・香川・愛媛
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※一部店舗により異なる
募集人数 50名

詳細情報

従業員規模 500 ~ 3000人未満
平均年齢 30代
特徴 住宅補助あり
エリア限定職採用
資格取得支援制度あり
月平均残業時間10時間以内
時短勤務制度あり
平均勤続年数5年以上
専門薬剤師が在籍
産休・育休取得実績あり
OTC
在宅医療
半数以上の店舗で在宅業務可能
地域連携薬局
専門医療機関連携薬局
健康サポート薬局がある
更新日: 2024年05月16日

問い合わせ先

問い合わせ先 たんぽぽ薬局株式会社
〒500-8828 岐阜市若宮町9丁目16番地 トーカイビル9階
TEL:0120-311-281
FAX:058-263-8687
人事部採用課 小川・小松・加納
E-mail:saiyo@tanpopo-ph.co.jp