秋田県 登録販売者求人 (【由利本荘市】《ツルハドラッグ》幅広いキャリアステップが魅力★年収アップも叶います♪お気軽にお問い合わせください！)
| 給与・手当 |
年収320～460万円
《モデル年収》30代：年収380万円／40代（店長経験あり）：年収460万円
賞与あり（年2回）
手当：登録販売者手当、家族手当、通勤手当、役職手当など |
| 勤務時間 |
原則週40時間勤務のシフト制
※1か月単位の変形労働制
シフトは店舗の営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 |
年間休日113日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・連続休暇ほか |
勤務地
|
秋田県 由利本荘市石脇字田頭195-2
鳥海山ろく線「薬師堂駅」徒歩38分
車通勤可能
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 業務内容 |
登録販売者業務（一般用医薬品の管理･販売･カウンセリング接客）、店舗運営業務（商品管理･発注・教育など）
将来的に、店長、スーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 |
| 募集職種（人数） |
登録販売者 (1) |
転勤の有無 |
応相談 |
| 職場の雰囲気 |
|
| 福利厚生 |
| 休みの取りやすさ |
| 残業の多さ |
| 人員体制 |
《 日本一のドラッグストアチェーンを目指して 》
「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。
ツルハグループでは化粧品や育児用品/食品/日用品/医薬品と幅広いラインナップのプライベートブランド（PB）商品を企画・販売していることも特徴の一つです。
▼幅広いキャリアステップ
入社時は「健康アドバイザー」として、現場業務からスタートします。
店舗にて経験を積み「美と健康」に関するプロフェッショナルとして、店長・スーパーバイザーを目指していただきます。現場勤務以降は本社スタッフとして「企画・開発」や「人事」、「店舗開発」など、様々なキャリアを目指すことも可能です。
▼研修制度
階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。
「どんどんスキルアップしていきたい」というご意欲のある方のご応募お待ちしています！
▼充実の福利厚生
正社員の方が安心して長期的にご就業いただけるよう、バックアップ体制も整っています。
《福利厚生一覧》
確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 従業員持株会 / 有給休暇積立制度 / 育児・介護休暇 / 育児・介護短時間勤務制度 / LTD保険制度（就業障害時の企業加入団体保険） / 通信教育 / 社員買物割引制度 / クラブ活動 など
《応募資格》登録販売者資格有資格者（実務経験1年以上）《社員区分》ご希望の働き方に応じて選択いただけます。
▼ナショナル社員：全出店エリア地域へ転勤の可能性があります。／リージョナル社員：近隣ブロック内へ転勤の可能性があります。／エリア社員：ご自宅から50キロ圏内の店舗異動が発生します（転勤なし）
※上記の社員区分は4年ごとにご希望に応じて変更可能です。
※配属店舗は面接を通して決定いたします。
※定年制あり（60歳）
この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金8,000円をプレゼントいたします。
［勤続支援金とは？］
- ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
- ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
- ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。
全国に1,400店舗以上展開する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局チェーンの経営。お客様の健康、美容、介護などの生活をサポートする「街の保健室」を目指しています。充実した「研修制度」「福利厚生」でご自身のスキルアップと定年まで安心して働ける制度を導入。配属店舗はご希望する勤務地を考慮します。
会社概要
| 名称 | 株式会社ツルハ |
|---|
| 設立 | 1975年5月1日 |
|---|
| 資本金 | 42億5,200万円 |
|---|
| 事業所数 | 1416箇所 |
|---|
| 従業員数 | 25298名 |
|---|
