1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 大阪府
  4. 八尾市
  5. 求人詳細

大阪府 薬剤師求人 (【八尾市/瓢箪山/正社員】年間休日124日☆週38時間勤務!残業ほとんどなし、プライベートとのオンオフがしっかりできる薬局です☆ワーキングママ制度有☆) NEW

企業名非公開 (お問い合わせください)

給与・手当 年収400万円〜600万円
勤務時間 月〜金9:00 ‐20:00 土  9:00 ‐13:00
休日・休暇 完全週休2日制
勤務地
大阪府 八尾市
近鉄奈良線 瓢箪山駅 下車1分
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険
業務内容 調剤業務・服薬指導・薬歴管理 ほか
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
【社員が働きやすい環境を目指して】
完全週休2日制、週38時間勤務、残業は月5時間未満と社員が働きやすい環境作りを意識されている会社です。半休ではなく全休で年間休日124日あるので、プライベートとのメリハリがつきやすいです。

【借り上げ社宅あり!ワーキングママ制度あり!】
社員のことを考えて借り上げ社宅を完備しているので、遠方から入社を希望される薬剤師の方も安心していただけます。またワーキングママ制度を採っているので、産休も取りやすく、産休をとられた後は時短勤務も可能です!

【充実した研修制度】
薬剤師の研修、教育制度のも力をいれており、社内外で活動をされています。研修や教育を通じて、地域に貢献しまた日々の日常業務を見直すプロジェクトもされているので社員として、薬剤師としてのキャリアアップが可能です!

★★★「薬剤師」のご転職ならツナガリキャリア★★★
転職のご相談は、関西圏で業界最多数の求人を取り扱うツナガリキャリアにお任せください!!
パート・契約社員・派遣・紹介予定派遣・正社員 すべての雇用形態に網羅してます◎

●今すぐ、転職したい方!!→→スピード感をもって、ご紹介します!!
●自分にあった職場をゆっくりと探したい!!→→専任のコンサルタントがとことんお探しします!!
●転職活動を何からすれば分からない、、→→専任のコンサルタントに何でもご相談ください!!


まずはお気軽にお問い合わせください◎◎
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

当該求人については、以下のお問合わせフォームよりお問合わせください。

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

はじめまして。ツナガリキャリアの巌(いわお)と申します。
薬剤師の皆様の転職活動をご支援させていただいております。
関西に特化し、求人開拓と求職者担当を同じキャリアカウンセラーが対応しています。
担当ごとに細分化されたエリアをもち、毎日転職支援を行なっておりますので、
ご提案する求人のほとんどは担当者が足を運び、職場環境をその場で見た求人がほとんど。
過去の選考履歴も把握しており、皆様のご希望・ご経験に応じて、
選考過程や条件交渉、入社後のご活躍に至るまで適切にアドバイスさせていただきます。
特に業界未経験の方、ブランクのある方にも不安のないように丁寧に寄り添ったご提案に自信を持っております!

情報提供企業

株式会社ツナガリキャリア
関西に特化。大阪・京都・神戸でお仕事をお探しならツナガリキャリアです。 もちろん滋賀、奈良、和歌山にも強いツナガリがあります。 求人担当と求職者担当が同じ「両面一体型」を原則とし、単なる条件交渉にとどまらない、高い満足度が得られますよ。 ご転職は関西特化・薬剤師専門エージェントにおまかせください。

会社概要

名称ツナガリキャリア
設立2017年2月13日
資本金2000万円
事務所数1箇所
コンサルタント数6名
厚生労働大臣認可派27-302545 27-ユ-302129

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. コンサルタントからご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するツナガリキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。