【企業の特徴】
・全国に1800店舗を展開!そのうち調剤併設率は70%以上です。
・『従業員ファースト』を推奨しており、残業の削減、休み・有給休暇の消化を実践しています。
働きやすさに定評があり、他社に転職したのちに戻ってくる社員も多くいらっしゃいます。離職率は4%です。
【福利厚生】
・交通費実費支給(規定内)
・労働組合有
≪福利厚生≫
教育研修,【教育制度】
基礎研修(グループ学術大会、薬剤師全体研修、在宅店舗薬剤師情報交換会、薬歴研修、レセコン操作研修、eラーニング研修、保険薬剤師研修、ウェルスタディ等)目的別研修(組織マネジメント研修、評価者研修等)専門研修(認知症研修、認定薬剤師研修、マネジメントスキル研修、プロジェクト課題推進研修、フィジカルアセスメント研修、褥瘡実習研修、海外研修、他企業人材交流研修、筑波大学院社費留学、指導薬剤師研修等)
【福利厚生】
従業員持株会制度、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、ユニオン助成金制度、N-コンシェルジュ、社宅制度、育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)、労働組合有
転職をする背景には、職場やご家庭の環境の変化やご自身の気持ちの変化など
不安や悩み、相談したいけれど周囲には相談できないことなどたくさんありますね。
弊社では求人のご案内だけでなく、面接前打合せ、面接同行、就業先との条件面の交渉など、ご納得頂ける就職・転職となるように、
心を込めてお一人お一人サポートさせて頂いております。
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「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。