【川崎市麻生区】上場企業！/車通勤可！/外来×在宅のハイブリッド店舗/往診同行あり/オンコールは当番制
| 職場の雰囲気 |
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| 福利厚生 | |||
| 休みの取りやすさ | |||
| 残業の多さ | |||
| 人員体制 | |||
おすすめポイント
九州・関東にて42店舗を展開している調剤薬局です。
当社の特徴は、【外来×在宅】のハイブリッド店舗がメインな事！
なので、幅広い年齢層の患者様を継続してご対応いただく事が可能です！
施設在宅未経験は8割！
先輩社員も「分からない事が当たり前」なので、安心！
興味を持っていただけましたら、まずは会社説明のみでもOKです。
ぜひ、エントリーをお待ちしております。
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この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。
［勤続支援金とは？］
- ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
- ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
-
- ・正社員 40,000円
- ・パート 20,000円
- ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
- ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。
求人掲載法人
会社概要
| 名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | |
| 資本金 | |
| 事業所数 | 48箇所 |
| 従業員数 | 544名（臨時従業員含まず 2024年3月31日現在） |
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- 調剤薬局
- 川崎市麻生区
- 正社員
- 一般薬剤師
| 給与・手当 | 年収：398万円〜598万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 （1ヶ月平均週40時間） ・4週8休以上シフト制 ・休憩：60分 時間外労働：あり(会社平均月10〜15時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2023年度実績） 4週8休＋祝日＋夏期休暇（3日）＋年末年始休暇（6日） 入社日より有給休暇付与（初年度2日〜10日※入社日によって異なる） 結婚休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）、忌引休暇、サポート休暇 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩約5分 |
勤続支援金40,000円
- 調剤薬局・OTC販売
- 川崎市麻生区
- 正社員
- 一般薬剤師
| 給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし（年俸制のため給与に含む） <諸手当>通勤交通費、時間外（別途支給） ＜昇給＞年1回（7月） ※地域限定社員制度あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付）連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩3分 |
勤続支援金40,000円
- 病院
- 川崎市麻生区
- 正社員
- 一般薬剤師
| 給与・手当 | 月額248,100円〜 ・内訳 基本給215,600円〜 職務手当30,000円 調整手当2,500円 ※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。 ※別途、対象者には下記諸手当が支給となります。 ◆諸手当 夜勤手当9,000円/回、通勤手当上限 50,000円/月（最短の経路で通勤距離が2Km以上の者に支給 ※なお、新百合ヶ丘駅〜当院区間の小田急バスの運賃は対象外です。）、住宅手当上限 21,000円/月（賃貸契約者の場合）、上限2,500円/月（持家の場合）、家族手当等（病院規程による） ◆賞与 年2回 ※昨年度実績 ◆昇給 年1回 ※昨年度実績 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤：8:30〜17:30（休憩1時間） 通し夜勤：8:30〜翌9:00 ※夜間含むシフト制あり ※残業：全体の月平均10時間未満 |
| 休日・休暇 | ●年間公休122日 ※事前に通知する勤務割出表による（4週8休制） ●年次有給休暇（法定付与分+4日※規定有） ※勤務6か月後、有給休暇10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合） ●特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等） ●子の看護休暇・介護休暇（有給扱い）※病院規程による |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 小田急線 新百合ヶ丘駅より病院坂下まで徒歩約13分 |
勤続支援金40,000円
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