\\\ 多科目クリニックから応需 ///
〜多彩なキャリアパス〜
勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーが一般的なキャリアプラン。
希望によっては、採用・教育・研修講師・システム開発などへの異動も相談可能。
〜教育体制〜
研修受講ごとにポイントが付与され、ポイント数に応じてステージアップ!
本部での集合研修の他に、WEBでの自己研修や、社外研修受講にもポイントが付与!
必要に応じた学習スタイルを選べ、自身の薬剤師人生をデザインできます。
〜リトルチャレンジで社員の意見を吸い上げる〜
店舗スタッフが考案した良い「工夫」や「サービス」は全国展開します。
疑義紹介の効率化や、地域イベントの企画など多岐に渡り、年間数百件のアイデアが寄せられます。
〜職場改善にも積極的〜
産休や育休、復帰後の時短勤務、介護休暇など、スタッフが安心して働けるよう福利厚生も充実。
社員のワークライフバランスに配慮した準社員という働き方もあります。
万全の教育体制!薬剤師人生を自分でデザイン!
リトルチャレンジ制度があり風通しの良い社風♪
調剤過誤対策は機械導入で最大限リスクを軽減!
★25年以上のノウハウであなたの希望により近く★
1994年のサービス開始以来、長年培った求人ネットワークを活かし、きっとあなたの希望にマッチしたお仕事をご案内いたします。
「キャリアアップしたい」「安定した職場環境・条件で働きたい」など、将来どのように仕事に関わっていきたいか、ご提案させていただきます。
★ライフスタイルに合わせたお仕事をご提案★
当社では詳細なご希望をお伺いしてあなたに合った最適な案件をご提案します。
大切な転職ですから、様々なご希望があるかと思います。
あなたの「いちばん優先すること」を遠慮なくお聞かせください。
★丁寧で親身なマンツーマンサポートがモットー★
ご相談、面接対策、条件交渉など、あらゆる転職サポートを一人のコンサルタントが継続的に担当します。
転職時期が未定などの中長期的なサポートでも、常に担当するコンサルタントが同一人物ですので、いつでも安心してご相談頂けます。
また、コンサルタントは求人エリアによって担当を分けておりますので、ご自宅周辺の求人状況を詳細に把握しております。
薬局の雰囲気や責任者のお人柄なども把握し、色々な観点から適切な求人をご紹介させて頂きます。
★転職後もしっかりポート★
転職してからが本番です。就業後も同一の担当コンサルタントが様々なご相談を承り、安心してお仕事を続けられるように継続サポートいたします。
皆様のお力になれるよう精一杯がんばりますので、何でもお気軽にご相談ください!
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。