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薬剤師の年収

都道府県別 薬剤師年収ランキング(2017年版)

一般的に「高給与」と言われている薬剤師の年収ですが、その金額は地域によって大きく異なります。

同じような調剤業務を行っているのに「A県の薬局で働く自分の年収に比べて、隣のB県の薬局で働く友人の年収の方が50万円も高い!」なんてことも。

以前ご紹介した2016年版の「都道府県別 薬剤師年収ランキング」では, 1位の「福岡県」(658万円)と47位の「宮崎県」(418万円)とに230万円もの差がありました。

そこで今回は、2017年版の都道府県別年収をランキング形式でお届けします。

年収1位は「岩手県」742万円。最下位との年収差は350万円以上

順位 都道府県 平均年収
(万円)
年齢
(歳)
月間労働時間
(時間)
1 岩手 742.1 41 192
2 茨城 614.2 39.9 162
3 山口 611.8 43.4 181
4 鳥取 579.9 48.5 178
5 三重 576.1 43.7 184
6 奈良 572.6 38.8 179
7 秋田 569.3 39.5 184
8 宮城 556.5 44.8 179
9 山梨 555.0 30.9 201
10 群馬 553.4 45.9 179
11 島根 550.6 36.2 173
12 東京 539.1 35.9 174
13 高知 536.1 44.8 179
14 青森 534.4 32.4 171
15 長崎 531.9 37.3 170
16 神奈川 530.8 39.6 174
17 佐賀 530.3 54.1 169
18 北海道 527.6 35.8 178
19 山形 527.4 32.9 168
20 栃木 526.1 38.1 168
21 広島 519.5 36 169
22 熊本 519.5 39.7 173
全国平均 514.9 37.4 175
23 滋賀 511.6 33.8 184
24 長野 509.2 38.3 173
25 京都 506.3 41.6 173
26 千葉 503.7 37.4 171
27 愛知 497.9 32.8 178
28 徳島 497.3 39 181
29 埼玉 497.0 40.5 171
30 石川 492.8 40.1 173
31 岡山 491.2 35.4 173
32 鹿児島 487.4 41.2 174
33 岐阜 486.0 30.2 174
34 兵庫 478.8 33.2 177
35 大阪 477.8 37.1 168
36 福岡 472.9 35.9 174
37 愛媛 471.9 49.2 169
38 大分 466.3 45.7 173
39 香川 464.3 40.7 169
40 和歌山 462.3 34.6 177
41 富山 459.4 34 179
42 静岡 458.1 36.6 170
43 新潟 430.5 33 175
44 宮崎 417.0 42.4 163
45 福井 401.7 33.2 175
46 沖縄 386.1 39.6 181
47 福島 381.6 29.6 186
参照:厚生労働省「平成28年度賃金構造基本統計調査

※年収、月間労働時間の算出方法は以下の通り。なお、年収は千円未満を四捨五入。
年収=きまって支給する現金給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額
月間労働時間=所定内実労働時間数+超過実労働時間数

全国の平均年収は514.9万円(年齢は37.4歳、月間労働時間は175時間)でした。

薬剤師の年収がもっとも高かったのは「岩手県」で742.1万円。
次いで2位「茨城県」614.2万円、3位「山口県」611.8万円、4位「鳥取県」579.9万円、5位「三重県」576.1万円の順でランクインしています。

一方、年収がもっとも低かったのは「福島県」で381.6万円。
次いで46位「沖縄県」386.1万円、45位「福井県」401.7万円、44位「宮崎県」417万円、43位「新潟県」430.5万円という結果になりました。

ただし、年収ランキングだけを見て「岩手県は高年収」と判断するのは早合点。
なぜならば、都道府県によって年齢や月間労働時間にかなり開きがあるからです。

例えば、1位の「岩手県」と47位の「福島県」では年収に350万円もの差がありますが、年齢と月間労働時間を見ると「岩手県」が41歳・192時間に対し、「福島県」は29.6歳・186時間です。

年齢が上がるにつれ年収も一定程度上がる傾向にありますし、月間労働時間には超過実労働時間(残業時間)も含みますから、ランキング順位と各都道府県の年収は目安としてチェックしましょう。

なぜこんなに年収差が?原因の一つは薬剤師の需給バランス

先述の通り、年齢や勤務時間の違いはあるとしても、なぜ地域によってこれほど年収差があるのでしょうか。

その理由の一つには、薬剤師数と医療機関数の需給バランスが挙げられます。
薬剤師を求める医療機関に対して、働く薬剤師が少なければ「売り手市場」となり、薬剤師の年収が高くなります。
反対に、薬剤師を求める医療機関に対して、働く薬剤師が多ければ「買い手市場」となり、薬剤師の年収が低くなります。

薬剤師業界は、慢性的な薬剤師不足が続いていますが、地方都市や過疎地域ではその傾向が強く、そうした地域では「高い年収でも薬剤師を確保したい」という医療機関が多いため、このような地域の年収差が生まれるのです。

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