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株式会社ウィーズの就職活動（働き方・制度）
複合医療サポート企業として様々な領域に取り組みがあり、仲間を大切にする環境があり年間休日123日ほど、さらに長期休暇制度もあるそうです。変動シフト制といって店舗の2人は固定、2人はローテーションで変動するタイプのようです。研修制度は3年めまで組まれており、縦組織というより横の組織をめざし、働き方は2タイプが用意され総合職と専門職タイプの選択できる様式のようです。
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