【全てにおいて地域密着】
敢えて県外に出ずに和歌山に絞って展開しているのは「地域密着」だから。昔から在宅に取り組んでおり、抱える施設数は20軒以上。信頼と実績がある故に依頼も殺到しており、全て受け入れています。外来においては患者が喜んで足を運べる薬局づくりを意識しており、足を運べない方の場合は配達や宅配で手元に届けます。店舗移動もあまりないので、その土地に腰を据えて患者と向き合うことが出来ます。

【日本らしい年功序列】
経験や経歴で年収で差をつけることなく公平に評価します。給与体系に則って基本給は毎年3％のペースであがっていきます。管理職であれば40歳で650万円、50歳では750万円にもなり、長期的視点で見ると高額年収への道が開かれています。賞与は調剤薬局では異例の約5ヶ月分になります。退職金制度と再雇用制度もあるので、年をとっても安心して働くことができま。

【学ぶ意欲が沸いてくる研修教育】
年2回(6月、12月)の会社勉強会や薬剤師会主催の勉強会のほか、製薬メーカー主催の勉強会に参加すると、研修手当が支給されます。勉強して得た知識や経験を会社に還元して欲しいという思いがあります。薬剤師会への入会費用も勿論会社が負担します。学会に参加する場合は交通費に宿泊費、更に食事代までも支給され、まさに至れり尽くせり。スキルアップに繋がること間違いなし。