1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 鳥取県
  4. 米子市
  5. 求人詳細

鳥取県 薬剤師求人 ([米子市]複数薬剤師体制なので安心して働ける◎【年間休日113日】<高年収>年収500万円可能!)

    情報提供企業:エムスリーキャリア
    更新日:2024年08月06日 / 薬剤師求人No. M3C-1369461

企業名非公開 (お問い合わせください)

icon4人がこの求人票を見ています

給与・手当 年収450万円~500万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
勤務時間 店舗の営業時間に準ずる
休日・休暇 日祝 / 年間休日113日
勤務地
鳥取県 米子市
- (東山公園駅 徒歩35分(JR山陰本線(豊岡~米子)、JR伯備線) / 伯耆大山駅 徒歩38分(JR山陰本線(豊岡~米子)、JR伯備線) / 博労町駅 徒歩43分(JR境線))
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 処方枚数 0枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 あり
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
【就業場所】鳥取県米子市
【雇用期間】定めなし
【給与モデル】年収500万円~年収700万円
【営業時間】月水 8:30~19:00 / 火 8:30~20:00 / 木土 8:30~17:00 / 金 8:30~20:00
【休憩】0
【時間外勤務】※残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい
【処方科目】総合診療科
【在籍人数】正社員2名・パート1名
【薬歴】電子
【諸手当】薬剤師手当・通勤手当・住宅手当(東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の方)・ 家族手当(世帯主の方・子が18歳未満)・転勤手当(世帯主の方)・薬剤師転勤手当(地区規定による)・単身赴任手当ほか
【研修内容】OJT研修・新人薬剤師研修・教育システム・調剤研修・OTC研修・在宅研修・コミュニケーション研修・薬局長研修・認定薬剤師資格取得サポート制度・通信教育割引制度(受講後の半額補助制度あり)・資格取得の支援あり・社内座学研修
【病床数】詳細はお問い合わせください。
【当直・夜勤】詳細はお問い合わせください。
【電子カルテ】詳細はお問い合わせください。
【備考欄】その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

はじめまして、コンサルタントの亀山  貴弘【かめやま たかひろ】と申します。

薬キャリエージェントは、 薬剤師専門の転職支援サービスで、全国の求人情報をご紹介しています。

転職支援サービスとは言え、転職に関して良いことだけ言って
転職を押し進めるようなことは行っていません。

お仕事探しはその方の将来に関わる重要なことですので、
薬剤師様一人ひとりの悩みや今後のキャリア、プライベートのご予定などをじっくり聴き、
転職するべきかしないべきかという根本の問題から、
転職するならどんな会社が合っているのか、
またそこでどんな働き方をしていくのがよいかという問題まで、
様々な視点から一緒に検討をさせていただきます。

転職に関してどうしようか迷っているという方も、一度ご相談いただき、
今後の生き方を考える上での材料を得る機会にしていただければ幸いです。

ぜひ一度お気軽にご相談ください!

情報提供企業

エムスリーキャリア株式会社
当社は医療専門サイトm3.comを運営するエムスリーグループの薬剤師の人材紹介会社です。求職者である薬剤師と、求人者である調剤薬局や医療機関、法人とのベストマッチを高い水準で実現していきます。

会社概要

名称エムスリーキャリア
設立2009年12月28日
資本金5000万円
事務所数1箇所
コンサルタント数120名
厚生労働大臣認可13-ユー304437

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. コンサルタントからご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するエムスリーキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。