【応需科目】耳鼻科、泌尿器科・皮膚科
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】○
【堂々と休める環境づくり】
5時間を1単位とした週40時間の勤務スタイルにしてますので、シフト次第では週3日の休みも可能です。有給消化もしやすく平日に海外旅行へ出かける方もいます。個々の生活スタイルに合わせて会社全体でフォローしていきたいと社長は考えており、周囲に気を使ってこそこそ休むのではなく、皆が堂々と休める職場環境を目指しています。
【女性が働きやすい職場】
育児休暇、産前後休暇は取りやすい環境であり、薬剤師と事務合わせて5人が取得して休暇をとり、落ち着いたら皆さん復帰されてます。また、保育園費用の半額を会社が負担する保育支援制度もあるので復帰後も安心して働くことができます。ライフステージが変わっても出来るだけ長く働いてほしいと考える会社の姿勢が表れています。
【地域に頼りにされる存在を目指して】
病院で勤務されていた社長がより多くの患者様と近い距離で関わりたいと思って会社を設立致しました。社長自ら現場にも入り、薬学生の実務実習も積極的に受け入れ、後進の育成にも注力しています。勤務薬剤師の90%が学校薬剤師であったり、薬剤師会の要職に就かれている方々も多数います。「医療人は24時間365日患者様のために」という信念に共感できる方々を求めています。
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巌 由香里
