【在宅で広がる人と人の和】
病院での勤務経験もあった現社長と卸会社を経営する社長の2人が出会ってから歴史が始まりました。「面白いことをしたい！」その気持ちから在宅医療に取り組み始め、設立から7年で8店舗、施設は30軒以上・500人以上の患者を抱えるまでになりました。現在も在宅医療の依頼が殺到しており、キャパオーバーで断っている現状です。30代の若手が中心な先進気鋭の会社であなたの実力を試してみませんか。
【無理なく楽しく働ける職場】
中途入社の場合、年収600万円からのスタート、その後は皆様の実力次第です。勿論、評価込みでの定期昇給もあります。勤務時間は変形労働制の範囲内で残業は基本ありません。年間休日も驚きの120日以上！プライベートの時間も大切に過ごせます。また、今年からは社員旅行もスタートし、秋頃に海外への旅行も計画されています。勿論、会社が負担します。社長も社員も旅行が好きなこともあり、オフの時間を重視する社風があります。
【前向きで情熱的な人材を求む】
そんな会社が求める人材は、肉食系！常に野心を持って熱い気持ちで仕事に取り組める人は大歓迎です。現状に満足せず、意欲的で向上心を忘れずにガツガツと突き進めるチャレンジャーな方にオススメできます。そして、事業の中心の在宅医療で大切なのはコミュニケーション。患者だけでなく、家族とも関わるのでいかに信頼を得ることが出来るか、何をしてあげることが出来るか、そのためにはコミュニケーション力が重要に鳴ります。
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巌 由香里
