【応需科目】 内科、小児科、循環器、消化器、皮膚科、その他
【処方箋枚数／日】60枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤2名
【調剤事務】1名

【満足度をあげるために・充実の福利厚生】
年間休日は123日、一人薬剤師は絶対にさせない、調剤の機械化推進、ストレスチェックの実施など様々な取り組みを進めているのは、社員1人1人が健やかに働ける職場をつくりあげるためです。
業界の平均と比較しても退職者が少ない理由はここにあります。

【関西は新規店舗拡大重点地域
】現在関西エリアでも50店舗程ありますが、店舗拡大の重点地域に選ばれています。
今後も様々な地域での新規出店が予定されているのもあって人材が必要とされるエリアであり、キャリアを積み上げていくには絶好の場所です。
生涯年収が見込める企業で働きたい、バリバリ仕事して企業と共に成長したいとお考えであれば、抜群の環境です。

【多彩なキャリアアップが可能】
大手調剤薬局の同社では、多彩なキャリアアップを積むことが出来ます。
勤務薬剤師→薬局長→マネージャー(課長)→部長→役員→社長とステップアップすることが可能です。
更なる拡大に向けて、OTCや人材紹介など新規事業にも積極的に取り組んでおります。
社内公募制度がありますので、自ら手を挙げれば現場で働く薬剤師以外のキャリアにも挑戦できます。
専門性をより高めていくか、役職を重ねてキャリアアップを目指す、新しい領域にチャレンジするか、色んな可能性が待っています。


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