【応需科目】耳鼻科
【処方箋枚数／日】70枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅患者数】70人　【在宅施設数】3件
【薬剤師人員】常勤2人　パート1人
【調剤事務】4人

【創業10年で店舗数10店舗超過、社員数100名突破。事業基盤が安定しています】
薬局出店数の超過や診療報酬改定など調剤薬局業界における経営は厳しくなるばかり。
これからの転職について、企業の選定においては2つの視点を大事にしてほしいところです。
ひとつは処方箋の獲得力。もうひとつは薬剤師の採用力。この2つが今後の経営に
欠かせない要素となります。この2点において、同社は抜群の獲得力・採用力があります。

【活気あふれる職場、20代〜30代が多く、男性比率が高い職場です。】
平均年齢は35歳、社員の7割強が20代〜30代です。そんな職場だから社内イベントも
たくさんあります。社長も薬剤師でいまも現場に立たれるほど現場を尊重する環境。
会社の成長を支えたい、私がひっぱっていきたいと思う活気あふれる方はぜひ。

【高待遇　平均年収712万円　管理職でも残業代が支給されます】
業績好調、拡大方針だからこそ優秀な薬剤師が集まります。だからこそ給与条件も
高待遇。一般薬剤師でも平均610万円、管理にいたると平均760万円、
エリアマネージャーに至ると平均880万円。管理職になっても時間外は1分単位で支給されます。
上昇志向をお持ちの方には最適の環境です。

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