【応需科目】皮膚科、内科、在宅
【処方箋枚数／日】20枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤1名、パート2名
【調剤事務】

【関西基盤の大手薬局。経営戦略が強み。大阪で将来を見越すならコチラです。】
診療報酬の改定はもちろん、薬剤師の人手不足と業界として経営環境が厳しさをますなか、
不安を感じている薬剤師さんも多いはずです。そんな時代背景だからこそ、経営戦略が大切。
同社の強みはまさにこの経営戦略。そもそも母体は医療機関に強いコンサルティングファームの保険薬局部門から誕生した企業です。採用、出店はもちろん、企業としての思考そのものが戦略性に満ち溢れています。
激動の時代だからこそ、勝ち残れる企業で働きたいと思う方は最です。

【研修・教育が強み。ポートフォリオを駆使した問題解決型学習で成長を実感できる】
自ら課題を見つけ、自ら学習する「問題解決型学習」を実施しています。
気づき→勉強→まとめ→確認→共有→実践→そしてまた気づきへと常に循環する
問題解決型学習によって、個々の薬剤師が意欲的に成長し、現場の課題改善にあたります。
コンサルティングファームから誕生した薬局だからこそ現場の課題改善は得意中の得意。
薬剤師はもちろん、企業としての成長力の信頼性の高さが違います。

【採用の緻密さが強み。皆様のお人柄と環境、状況を総合的にみて最適化をはかります】
働きやすい職場を見つけるには、さまざまな要素がからんでいます。お給料・場所はもちろん、
人間関係や交通環境、さらには家庭環境や積み重ねた経験まで数え上げればきりがないほどたくさんの要素が絡んできます。
同社の強みは皆さんの状況をさまざまな角度から考え、最良の配属先を導きます。
だからこそ離職率は限りなく低い。仕事探しを給与だけで選んで失敗したと感じている
方には安心して相談できる企業です。

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