給与・手当 | 【年収】480〜600万円(月給制) ※管理薬剤師などで実績があれば、600万円も相談可能です 【手当】通勤手当、残業手当:1分単位 ※固定残業代なし |
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勤務時間 | シフト制 月火水木金 09時00分〜19時00分(休憩 60 分) 土 09時00分〜13時00分(休憩なし) ※時間外労働:月平均20時間程度 |
休日・休暇 | 【定休日】平日1日、日曜、祝日 【年間休日】120日 【その他休暇】有給休暇(初年度10日/最大20日)、出産・育児休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日) ※平日1日、日曜日、祝日(完全週休2日)夏季・年末年始休暇は門前のクリニックによる。 ※有給消化しやすい環境を目指しています |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 あびこ駅から徒歩4分 |
給与・手当 | 時給2,600円〜3,000円 |
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勤務時間 | 月・火・水・金 9:00〜19:00/木 9:00〜18:00/土 9:00〜13:00 ※週30〜40時間で応相談。18時まででも相談可能 |
休日・休暇 | 休日:日・祝・他 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 沢ノ町駅 徒歩10分(南海高野線) |
給与・手当 | 【年収】450万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月火水木金(09:00〜19:30)門前のクリニックは19時までですが、処方箋が流れてくる見込みのため。/土(09:00〜13:00) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、創立記念日、完全週休2日制 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 御堂筋線 (あびこ) |
給与・手当 | 【年収】400~600万円 ※経験考慮 昇給:年1回賞与:年2回 薬剤師手当職能手当住宅手当 特別手当(地域により支給) |
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勤務時間 | 月・火・水・金 9:00~19:00(早番・遅番ローテーション 8時間勤務) 木 9:00~17:00 土 9:00~13:00 |
休日・休暇 | 週休2日制、日、祝 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 阪堺「我孫子道駅」徒歩すぐ、南海「住之江駅」から徒歩7分 |
給与・手当 | 【時給】2700〜3000円 【手当】アポプラスキャリア規定に基づく, 時間外手当 |
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勤務時間 | 平日 9:00〜18:00 ※週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇 木、土午後、日、祝 *週休2日相談可! 【年間休日】120日 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 姫松駅 徒歩1分 (姫松) |
給与・手当 | 時給2,000円〜2,300円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ◆交通費支給 |
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勤務時間 | 下記の条件での勤務が可能な方 ・週3日以上 ・平日17時まで ・土曜:月2回以上 ※8:40〜勤務開始の日あり(約5回/月) ※在宅業務あり 休憩:就業時間が6時間を超過する場合は原則60分(6時間以下の場合はなし) ※時間外労働:あり(会社平均月1〜5時間) |
休日・休暇 | 勤務日以外 入社日6ヶ月経過後より有給休暇付与(初年度1日〜10日※入社日および所定労働日数によって異なる) 産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 あびこ駅 徒歩2分 |
給与・手当 | 【時給】2500〜3000円 【手当】アポプラスキャリア規定に基づく, 時間外手当 |
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勤務時間 | 平日 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇 木、土午後、日、祝 *週休2日相談可! 【年間休日】120日 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 姫松駅 徒歩1分 (姫松) |
給与・手当 | 【時給】2000〜2000円 【手当】通勤手当(全額支給), 管理薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】9:00〜19:30【土】9:00〜13:00 ※週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,4週8休 他シフトによる 【休暇】年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇 有給休暇10日(入局6ケ月後)/年末年始休暇5日/夏季休暇3日 【年間休日】120日 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 我孫子町(阪和線)駅 徒歩5分 (我孫子町(阪和線)) |
給与・手当 | 年収400万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮し決定 【賞与】年2回【昇給】年1回 【諸手当】通勤手当(別途全額支給:当社規定による)、時間外・休日手当(別途支給) |
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勤務時間 | 月〜金 9:00〜19:00/土 9:00〜14:30 *シフト制勤務 |
休日・休暇 | 休日:日・祝・他 休暇:年間休日117日(有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇等) |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 長居駅 徒歩1分(大阪市営地下鉄御堂筋線) / 長居駅 徒歩2分(阪和線(天王寺〜和歌山)) |
給与・手当 | 時給2,000円〜2,300円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ◆交通費支給 |
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勤務時間 | 【パート条件】 下記の条件での勤務が可能な方 ・平日8:45〜20:30を含む4時間以上 ※午前は8:45から可、もしくは午後は20:30まで可の方 休憩:就業時間が6時間を超過する場合は原則60分(6時間以下の場合はなし) ※時間外労働:あり(会社平均月1〜5時間) |
休日・休暇 | 勤務日以外 入社日6ヶ月経過後より有給休暇付与(初年度1日〜10日※入社日および所定労働日数によって異なる) 産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 阪堺電鉄 姫松駅より徒歩10分 |
給与・手当 | 年収500万円~650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 日祝 / 週休2日 / 年間休日110日 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 - (長居駅 徒歩6分(阪和線(天王寺~和歌山)) / 長居駅 徒歩7分(大阪市営地下鉄御堂筋線)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】550〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 資格手当 |
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勤務時間 | 月水 9:00〜18:30/火金 9:00〜19:30/木 9:00〜18:00/土 9:00〜13:00 ※週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 シフトによる 【休暇】年次有給休暇,夏期休暇,年末年始 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 長居(Osaka Metro)駅 徒歩5分 (長居(Osaka Metro)) |
給与・手当 | 【年収】420〜620万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ※固定残業代・裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当(社内規定) |
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勤務時間 | シフト制 月〜金 9:00〜20:00、土 9:00〜14:00 |
休日・休暇 | 週休2日制 年間休日115日 〈休暇〉 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 出産休業 育児休暇 育児休業 介護休暇 介護休業 年次有給休暇 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 大阪市営地下鉄御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺〜和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分 阪和線(天王寺〜和歌山) 杉本町駅から徒歩で19分 |
給与・手当 | 【年収】※時間外勤務手当/通勤費は含まない 386万円〜585万円 【月給】25万円〜40万円 ◆賞与年2回(前年実績4.5ヶ月)/昇給年1回 【基本給】 20万円〜24万5千円 ※経験による 【手当】薬剤師資格手当:5万円 |
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勤務時間 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 (1ヶ月平均週40時間) ・4週8休以上シフト制 ・休憩:60分 ※時間外労働:あり(会社平均月10〜15時間) |
休日・休暇 | 年間休日125日(2023年度実績) 4週8休+祝日+夏期休暇(3日)+年末年始休暇(6日) 入社日より有給休暇付与(初年度2日〜10日※入社日によって異なる) 結婚休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)、忌引休暇、サポート休暇 |
交通 |
大阪府 大阪市住吉区 あびこ駅 徒歩2分 |
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大阪府の薬剤師数は23,844人。人口10万人に対する薬剤師数は269.9人と全国平均の226人よりも43.9人多く 、薬剤師が充実している状況といえます。 大阪府内には薬局3,973件、病院531件、診療所8,342件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が11,465人、病院勤務が3,822人、診療所勤務が500人。大阪府で働く薬剤師23,844人のうち、48.1 %が薬局に、16.0 %が病院、2.1 %が診療所に勤務しています。
大阪府で働く薬剤師の平均年収は477.8万円で全国第35位。全国平均の515万円よりも37.2万円低くなっています。 また、大阪府の薬局・医療施設(病院・診療所)で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代2,324人(14.7 %)、30代3,798人(24.1 %)、40代3,954人(25.0 %)、50代3,319人(21.0 %)、60代1,694人(10.7 %)、70代540人(3.4 %)、80代以上158人(1.0 %)となっており、大阪府の平均年齢45.5歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや高くなっております。
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