1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 大阪府
  4. 大阪市浪速区
  5. 求人詳細

大阪府 薬剤師求人 (【大阪市浪速区】◆JR大和路線「難波」駅より徒歩3分 ◆派遣 ◆時給3000円 ◆週3〜4日程度 ◆週20時間程度 )

    情報提供企業:ファル・メイト
    更新日:2024年06月19日 / 薬剤師求人No. 2290-11547

企業名非公開 (お問い合わせください)

icon4人がこの求人票を見ています

給与・手当 時給3000円〜(※就業状況・経験・能力を考慮し決定致します。)
勤務時間 月〜土 9:00〜18:00のうち週1日は9:00〜18:00(休憩1H)、週3日は14:00〜18:00(休憩なし)●週4日、週20H
休日・休暇 シフト調整
勤務地
大阪府 大阪市浪速区
JR関西本線(大和路線)(加茂-JR難波) JR難波駅
雇用形態 派遣
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険
業務内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など 処方枚数 12枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 なし
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
__________★__________
〈この求人のポイント!〉

【店舗情報】
最寄駅:JR大和路線「難波」駅より徒歩3分
    地下鉄四ツ橋線「なんば」駅より徒歩5分
    近鉄難波線「大阪難波」駅より徒歩8分
営業時間:月〜土 9:00〜18:00
定休日:日・祝日
主な処方科目:脳神経外科、面
処方枚数:12枚/日

【求人詳細】
時給:3000円以上保障!
シフト:週3〜4日程度、週20時間程度 
    ※シフトについてはお気軽にご相談ください♪
__________★__________

☆ファル・メイトについて☆
・最低時給2,800円を保証! 時給3,000円以上が大多数!!
・1日からの単発派遣も御座います! お気軽にご相談下さい♪
・時給4,000円以上の住居付、地方高額案件も多数御座います!
・社会保険、薬剤師賠償保険等完備
・薬剤師専任制をとっており、最初のヒアリングから案件の
ご提案、企業へのアプローチやご就業後のフォローまで
一貫して1営業がご対応致しますのでご安心下さい!
__________★__________

この求人にご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
お問い合わせ求人の詳細情報や近隣エリアの最新求人情報などもご回答させていただきます。
【応募条件】薬剤師免許を保有している方、59歳までの方(定年60歳のため)

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

はじめまして! ㈱ファル・メイトの小林 航平(コバヤシ コウヘイ)と申します。

私はこれまで薬剤師さまを専門に、ご転職や派遣就業のお手伝いを行って参りました。

お仕事選びは、皆さまのこれからのご生活、人生にも影響を与えるとても重要なものかと思います。
そんなお仕事選びだからこそ、求職者さま一人ひとりのご希望に寄り添い、
上辺では無く本音で向き合い、皆さまのご就業をサポート致します。

ご転職に関するご相談や、一人ひとりに合った働き方のご提案など、皆さまのお仕事を
より円満なものにできるよう幅広くお手伝いさせていただきます。
もちろん掲載求人に限らず、より良い求人をしっかりとお探しさせていただきます。

是非お気軽にお声がけ下さいませ!

情報提供企業

株式会社ファル・メイト
薬剤師専門でこれまでに約20年続けてきた実績があります。特に派遣契約数は累計4万件以上!派遣から転職までお気軽にご相談くださいませ。

会社概要

名称ファル・メイト
設立2004年7月12日
資本金4000万円
事務所数9箇所
コンサルタント数36名
厚生労働大臣認可派27-300161 27-ユ-300093

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. コンサルタントからご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するファル・メイトに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。