【地域に根ざした企業理念】
大阪府と兵庫県の一部という狭い地域に集中して多数店舗を展開しています。主に病院の門前や、医療ビル・医療モールに併設していて、医薬分業初期から地域に根ざした調剤薬局を展開してきた実績のある薬局になります。お客様の満足度が非常に高いのが特徴。お客様の満足度＝従業員への還元率で従業員の志気にもつながっています。

【教育・研修制度の充実】
立場や経験を問わず望む人には機会を与えようというポリシーのもと、早い段階から学会や海外研修に参加したり、研修会、webラーニング・管理職研修・上級管理職研修など、フォローアップ研修の先に様々な研修に参加することができます。
また「企業は人なり。」の理念の下に、「目配り・気配り・心配り」を心掛け、患者様へだけでなく、従業員間でも風通しの良い環境となっています。

【福利厚生の充実】
女性も働やすい環境を、ということで社内改革を起こし、今では産休育休を取得した後の復帰率はほぼ100％。時短勤務をしているスタッフも多く、仕事と家庭・子育を両立できるよう企業として取り組んでいます。





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