□■ここがおすすめ■□
【店舗システム化推進】
電子薬歴システム・調剤システム導入店舗率100％
【充実した手厚い教育体制】
・ブラザーシスター制度あり
・入社〜3年目までの研修：社会人研修、新入社員研修、フォローアップ研修、多科目対応研修。入社後3ヶ月間の1on1メンタルサポート面談もあり。
・4年目以降：漢方相談・がん治療認定・教育育成・在宅営業・ビューティケア・経営 など 個々の将来像に応じて履修可能。ジョブチャレンジ制度あり。
【キャリアアップ】
・最年少マネージャー29歳、最年少執行役員40歳の実績あり。やる気と積極性がり手を挙げる方にはチャンスがある環境です。
【育児支援】
・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成。公的認定「プラチナくるみん」も取得済です。女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中。
【福利厚生】
・社会保険完備、住宅手当、引越しサポート、交通費全額支給、結婚祝金、インフルエンザ全額補助など全国大手並みの水準
・制服貸与、クリーニングサポートあり
・車通勤駐車場費用サポート
転職をする背景には、職場やご家庭の環境の変化やご自身の気持ちの変化など
不安や悩み、相談したいけれど周囲には相談できないことなどたくさんありますね。
弊社では求人のご案内だけでなく、面接前打合せ、面接同行、就業先との条件面の交渉など、ご納得頂ける就職・転職となるように、
心を込めてお一人お一人サポートさせて頂いております。
安心してご相談下さいませ。
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。
澤田 凌
