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長野県 薬剤師求人 (【佐久市】オススメ求人☆年収最大650万円◎5連休取得可!風通しの良い社風♪ワークライフバランスを保ち、ご家庭などを大切にしながら働きませんか?)

わたぴー薬局臼田店

icon5人がこの求人票を見ています

勤続支援金40,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 年俸 450万円〜650万円
※薬剤師手当含む
※試用期間中も同条件
勤務時間 8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30のいずれか
(日曜・祝日、お盆・年末年始は休日 当番薬局あり)
休日・休暇 年間休日:105日のシフト制
★5連休取得制度:年に1度以上、有給を5日以上連続で取得可
★有給消化率80%以上!
勤務地
長野県 佐久市臼田1992
臼田駅より徒歩20分
佐久総合病院より徒歩10分
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (交通費別途支給(社内規定による)/昇給あり(能力次第)/資格取得支援制度有り/マイカー通勤可/制服貸与/インフルエンザ注射(費用負担)/健康診断)
業務内容 ドラッグストア併設の薬局にて薬剤師業務全般をお願いします。・調剤業務・服薬指導・薬歴管理などをお願いします。
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
当グループの創業は1598年。400年以上の長い歴史と高い知名度を誇っています。地域に根差した信用力と、生鮮食品も扱う便利なホームセンターとしてお子様からお年寄りまで、幅広い年齢から親しまれています。
また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。

【理想のワークライフバランス】
有給消化率は80%以上!5連休以上の取得率も94%の実績があり、ご家族と連休を合わせて長期旅行するなどリフレッシュできます♪
2022年度の月平均残業時間は11.3時間で、日々の家族との時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働いていただけます。

【風通しの良い社風】
「一店舗一経営」の事業戦略のもと、地域のニーズに合わせた店舗運営をしています。若手の意見が通りやすく、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風も魅力の一つです♪
時代のニーズに合わせ変化していく会社なので、日々新しいことに挑戦でき、自分自身への成長につなげることができます。社員の成長を応援するための資格取得支援制度や研修制度も充実させています。

【安定した環境】
年収は最大650万円!賞与制度や手当・福利厚生の充実などに努め、社員が安定した環境で、安心して長く働けるよう取り組んでいます。
離職率は3.7%(2019年度実績)と定着率もよく、ライフステージの変化にも柔軟にご対応しております。

★当社では人柄を重視した選考を実施しています。チャレンジ精神があり、何事も前向きに取り組める方や、素直で明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方など大歓迎です!皆さまのご応募お待ちしております★

《応募要件》
未経験可 ブランク可 年齢不問
《歓迎要件》
調剤薬局・ドラッグストア・製薬メーカー・病院/クリニックなどでお仕事経験がある方は大歓迎です。

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
    • ・正社員 40,000円
    • ・パート 20,000円
  3. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  4. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

株式会社綿半ホームエイド

会社概要

名称株式会社綿半ホームエイド
設立
資本金
事業所数23箇所
従業員数2544名

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら ※採用法人に直接お問い合わせします

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. 採用担当者からご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を[株式会社綿半ホームエイド]に提供いたします。 その後、採用担当者より直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。