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長野県 薬剤師求人 (【長野市】≪マツモトキヨシグループ≫年俸最大700万円★豊富なキャリアアップサポート◎社員提案制度を導入し風通しの良い社風です!お気軽にご相談ください!)

マツモトキヨシ石渡店

icon3人がこの求人票を見ています

勤続支援金50,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 年俸 494万円~700万円
(1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
(2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定
初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示
<賞与>なし(年俸制のため給与に含む)
<諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給)
勤務時間 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分)
平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間
※シフト制
※勤務時間は店舗営業時間により異なります。
休日・休暇 年間休日117日
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
【休暇】
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇
勤務地
長野県 長野市大字石渡137-17
長野電鉄長野線 朝陽駅から車で6分
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (確定拠出年金制度・買物割引制度・財形貯蓄制度・共済保険・持株会・提携保養所・転勤借上社宅制度あり・処方箋割引・白衣貸与・薬剤師賠償保険)
業務内容 調剤薬剤師
地域で一番身近な医療従事者として患者様の健康を守ります。
かかりつけ薬剤師として、患者様に処方せん医薬品を正しくご使用頂けるよう適切な服薬指導を行っていただきます。
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
・キャリアアップサポート
マツモトキヨシグループでは、職種別、階層別、自己研鑽の研修があり、専門性とともにマネジメント力の向上をサポートしています。
中途入社の方を対象にした研修があり、キャリアアップを支援します。

・仕事のやりがい
地域に密着したドラッグストアで、お客様・患者様一人一人と向き合うアドバイザーとしてご活躍頂けます。
薬剤師だけでなく管理栄養士や化粧品担当等、様々な職種のスタッフと協力しながら勤務できることもやりがいに繋がります。

・社内提案制度
マツモトキヨシグループでは、アルバイトから正社員まで、全員がい自分の意見や考えを気軽に提案できる「社内提案制度」を導入しています。
個性を活かしたユニークな発想で仕事に取組みチャレンジできる職場です。店舗によって値段や商品陳列が違うのも従業員の裁量を大事にしているからです。

・薬剤師の資格保有者(必須)
・店舗異動が可能な方
(正社員は自宅から90分圏内にて店舗異動があります)
当求人については、以下のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。採用担当者から追ってご連絡いたします。
※株式会社マツモトキヨシ甲信越販売

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金50,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
    • ・正社員 50,000円
    • ・パート 30,000円
  3. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  4. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

マツモトキヨシグループ
マツモトキヨシグループはドラッグストア業界の中で美と健康の事業分野においてなくてはならない企業として現在1800店舗以上を展開しております。※事業所数は2022年3月31日時点の情報です

会社概要

名称マツモトキヨシグループ
設立
資本金
事業所数1808箇所
従業員数14475名(マツモトキヨシグループ全体)

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら ※採用法人に直接お問い合わせします

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. 採用担当者からご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を[マツモトキヨシグループ]に提供いたします。 その後、採用担当者より直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。