【就業場所】宮崎県東臼杵郡
【雇用期間】定めなし
【給与モデル】年収397万円~550万円
【営業時間】月~金 8:30~18:00
【休憩】※中抜けなし
【時間外勤務】あり(月6~10時間程度)
【処方科目】内科・消化器科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科
【在籍人数】正社員4名・事務員4名
【薬歴】電子
【諸手当】住宅補助手当(1~5万円)・薬剤師手当(5万円)・地域手当(上限額7万円)・家族手当(配偶者1万円・子ども一人につき7,500円)・通勤手当(上限10万円)
【研修内容】新入社員導入合宿研修・新入社員ブロック研修・フォローアップ研修・コミュニケーション研修・SP養成研修・ファシリテーター養成研修・GOES(薬剤師階層別OJT教育)・e-learning・ブロック研修・薬局内研修・海外研修・社内学術発表会・マネジメント研修(ファースト・アドバンス・エキスパート)・専門薬剤師研修 ほか
【病床数】詳細はお問い合わせください。
【当直・夜勤】詳細はお問い合わせください。
【電子カルテ】詳細はお問い合わせください。
【備考欄】住宅貸与あり
はじめまして。コンサルタントの高原 伸介(たかはら しんすけ)と申します。
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早速ですが、皆様は「転職活動」のゴールをどのようにお考えでしょう?
私は下記2点のいずれかになるのでは、と思っております。
①おひとりおひとりが満足出来る転職先を見つける事
②今の職場と周りの職場を見比べてみて現職で満足して勤務し続ける事
このような考えの元、「薬剤師の皆様がイキイキと働き続けて下さる」ために私は尽力しております。
ささいな事でも構いません。
まずは気兼ねなくご相談下さいませ。
どうぞよろしくお願いいたします。
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