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三重県 薬剤師求人 (中抜けなし・週30時間ロングパート(社保加入)鈴鹿市【パート薬剤師】9:00〜18:30内でシフト調整可♪日30〜40枚程を常時2名体制◎月水PMは皮膚科のみ。)

企業名非公開 (お問い合わせください)

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給与・手当 【時給】2000円〜
【手当】通勤手当(全額支給)
勤務時間 月 9:00〜18:30、火水金 8:00〜18:30、土 8:00〜12:00 内で週30時間で調整(中抜けなし)
例)月(8h)+火(9h)+水(9h)+土曜(4h)など
休日・休暇 【休日】 木・土PM・日祝、他シフト勤務日以外
【休暇】年次有給休暇 
勤務地
三重県 鈴鹿市
雇用形態 パート
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務
【応需科目】皮膚科,精神科
【薬剤師人数】常勤:2名
【薬歴】電子薬歴
処方箋枚数:30〜40枚/日
処方枚数 40枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 なし
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
□■ここがおすすめ■□
\\社保加入・週30時間ロングパート求人//
 中抜けなしでシフト調整可◎

★勤務時間 週30時間で調整(中抜けなし)
  月 9:00〜18:30
 火〜金8:00〜18:30
  土 8:00〜12:00
 上記内で 月8h+火水9h+土4hなど
 まずはご希望ベースでご相談ください◎

★精神科、皮膚科 1日30〜40枚程
 常時2名体制で落ち着いた勤務環境◎
 また月・水の午後は皮膚科のみのため落ち着いています。

★中抜けなしのため夕方・夜の時間帯に余裕を持ちたい方におすすめです♪
 常時複数名体制のため安心感◎
 月・水の午後は皮膚科のみのため、
 業務に慣れてきたら一人薬剤師をお願いする場合があります。

ご興味お持ちいただけましたらお問い合わせください♪
◇◆ 求人詳細 ◇◆

処方箋枚数:30〜40枚/日
【応需科目】皮膚科,精神科
【時間】月 9:00〜18:30、火水金 8:00〜18:30、土 8:00〜12:00 内で週30時間で調整(中抜けなし)
例)月(8h)+火(9h)+水(9h)+土曜(4h)など
【時給】2000円〜
【手当】通勤手当
【休日】 木・土PM・日祝、他シフト勤務日以外
【休暇】年次有給休暇 
≪福利厚生≫

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◎ご相談はいつでも承ります◎
※お仕事中の方でもご都合に合わせて面談いたします 。
※ご自宅やご勤務先のお近くなどでの出張面談も可能です。
★担当コンサルタントがお問い合わせ頂いた案件を含め、
ご希望に沿うお仕事の紹介をさせて頂きますので、エントリーは一回で大丈夫です!
まずはお気軽にお問合せ下さい。

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

こんにちは。アポプラスキャリア株式会社の鈴木 淳と申します。

アポプラスキャリアは薬剤師紹介業25年を超える業界TOPクラスの実績とノウハウを活かし、薬剤師、薬局からの信頼が高いからこそ可能な採用率と入社条件交渉、他では受けられない転職サポートを提供します。

転職は人生の決断です。お仕事の情報が多いのは大前提、コンサルタント力と薬局からの信頼があるからこそ転職希望者の人生を左右する転職をサポートでき、
そのサポートを求められ提供し続けてきたと自負しています。

薬剤師として、仕事を通じた人生をいかに自分らしく過ごしていくか?
大きな決断だからこそ、一人で悩まず、ぜひアポプラスキャリアへご相談ください!

情報提供企業

アポプラスキャリア株式会社
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。

会社概要

名称アポプラスキャリア
設立2020年10月1日
資本金1億2,500万円
事務所数11箇所
コンサルタント数65名
厚生労働大臣認可有料職業紹介事業 13-ユ-312454 / 一般労働者派遣事業 派13-315001

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※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するアポプラスキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。