1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 京都府
  4. 城陽市
  5. 求人詳細

京都府 薬剤師求人 (城陽市【久津川駅】【正社員】年間休日120日以上/調剤機器・監査システム完備/産休・育休復帰率100%/教育制度・福利厚生充実/地域密着の調剤チェーン) NEW

    情報提供企業:アポプラスキャリア
    更新日:2024年10月30日 / 薬剤師求人No. 1274608

【京都府】城陽市/久津川駅/薬局/正社員/一般

給与・手当 【年収】400〜600万円 ※応相談
【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 薬剤師手当,管理薬剤師手当,地域手当,役職手当,住宅手当(社宅含)
勤務時間 月〜金 9:00〜20:00
土 9:00〜13:00
シフト制
休日・休暇 【休日】完全週休2日 日祝 他 シフトによる
【休暇】夏期休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 リフレッシュ休暇
【年間休日】120日
勤務地
京都府 城陽市
久津川駅 徒歩12分 (久津川)
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険  (福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、永年勤続表彰制度/調剤自己負担金補助制度/インフルエンザ予防接種補助制度/スポーツ協賛特典/eラーニング受講補助制度/奨学金返済支援制度教育研修)
業務内容 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務
【応需科目】内科,小児科,眼科,整形外科
【薬剤師人数】常勤:4名
【薬歴】電子薬歴
処方枚数 100枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
★京都に約100店舗を展開!地域密着の調剤薬局★
・最新医療機器(調剤機器・監査システム)完備♪
・在宅や地域活動にも積極的に取り組んでいます!
・「在宅の経験を活かしたい」「総合病院前の店舗でスキルアップしたい」等、
 ご希望や目指したい薬剤師像を考慮した店舗配属が可能!
・将来的にマネージャーを目指すことも可能!ポジション多数あります!

★年間休日120日以上!ご家庭やプライベートとの両立も◎★
・産休育休取得・復帰率100%!出産後も戻ることができる環境♪
・近隣店舗とのヘルプ体制があるためお休みが取りやすいです♪

★福利厚生&教育研修充実★
・e-learningはもちろん、階層別研修や復職支援研修など研修制度多数♪ 
 学会や社外研修についても参加費・交通費(宿泊費)の補助があります!
・借り上げ社宅やリフレッシュ休暇、医療費補助など 福利厚生充実♪
 旅行やスポーツ、ショッピングもお得に利用できます♪

年間休日120日以上
福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
地域に根ざした調剤薬局を展開

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

転職をする背景には、職場やご家庭の環境の変化やご自身の気持ちの変化など
不安や悩み、相談したいけれど周囲には相談できないことなどたくさんありますね。
弊社では求人のご案内だけでなく、面接前打合せ、面接同行、就業先との条件面の交渉など、ご納得頂ける就職・転職となるように、
心を込めてお一人お一人サポートさせて頂いております。
安心してご相談下さいませ。

情報提供企業

アポプラスキャリア株式会社
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。

会社概要

名称アポプラスキャリア
設立2020年10月1日
資本金1億2,500万円
事務所数11箇所
コンサルタント数65名
厚生労働大臣認可有料職業紹介事業 13-ユ-312454 / 一般労働者派遣事業 派13-315001

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. コンサルタントからご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するアポプラスキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。