【応需科目】面、広域
【処方箋枚数／日】200枚
【薬歴管理】電子
【在宅】◎

【在宅に積極的に取り組んでます】
積極的に在宅に取り組んでおり、多い店舗だと100世帯以上の個人宅を受け持っています。訪問する際は必ず2人体制なので、1人で訪問に行かされるようなことはありません。また、訪問する際は白衣を着用しません。患者様に緊張させないのが1番ですが、個人宅が多いのでご近所の方々への配慮もあります。日々、在宅医療の件数が増えているのはこのような気配りと信頼があるからです。

【安定した待遇】
社内での給与体系が確立されていますので、長期的に働けば働くほど給与が上がっていくシステムになっています。また、有給休暇の取得は100%でオフの時間もしっかりと確保できます。生理休暇も必ず取得できる環境があるのも働く女性にはメリットになるかと思います。京都市外、他府県から通勤する方には借上社宅制度が適用されるので、経済的にも安心できるのではないでしょうか。

【手厚い研修制度】
様々な研修があり、同じグループ内の違う職種の同期たちとの合同研修が毎年実施されるので、円滑的な他職種連携にもつながります。また、同グループの病院で数ヶ月に渡って実際に勤務する研修もあります。病院と薬局それぞれの良さを体感することができ、モチベーションの向上にもつながります。更に、年2回までの学会参加も認められており、交通費や宿泊費等は全て会社が負担します。スキルアップを図りたい人には素晴らしい環境が待っています。

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