《最新機器を導入・働きやすい環境です》
調剤機器やレセコンなどの業務機器はもちろん、お薬手帳、顧客向けアプリ、店舗間・クリニックとの情報共有ツールなど設備投資を積極的に行っています。
業務を効率化して患者様へ向き合う時間の創出、従業員の方の労働環境改善を行いたいと考えています。
《ボトムアップ型の風土》
現場の意見を積極的に取り入れ、事業に活かしています。
マニュアルにとらわれず、薬剤師1人1人がこれまでの経験を活かし、みんなでディスカッションしながら一緒に店舗を作り上げたいと考えています。
《従業員満足度向上への取り組み》
無理な働き方をさせない人員体制、残業時間の短縮、綺麗で清潔感がありオシャレな外観の店舗、従業員の声を取り入れての研修制度など、これからも様々な角度から取り組みたいと考えています。