《株式会社大賀薬局》
福岡を中心に展開しております。「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つを軸に、お客様満足はもちろん、従業員満足の向上を目指し長く働ける会社を目指しています。

【スキルアップ・キャリアアップ】
社員の「やってみよう」という前向きな気持ちを大切に、楽しんで仕事に取り組んでいただけるよう、に「チャレンジ制度」を導入。一人ひとりが医療人として、社会人として、ワクワクしながら成長できる体制を整えています☆
「チャレンジ制度」は社員自らが先頭に立って成し遂げたいことやアイディアをもとに、各社員の熱意・挑戦を奨励・実現していく制度です！定期的に公募を行い、通過案件について、プロジェクトチーム編成や対応部署への異動を実施し ております。
また、成長を手助けするための「キャリアアップ研修」や「スキルアップ研修」など研修制度も豊富にご用意しておりますので、安心して自己研鑽に励んでいただけます。
積極的にスキルを磨き、積極的にチャレンジできる社風ですので、やる気次第であなただけのキャリアを広げることができます♪（入社4年で店長へキャリアアップした実績あり♪）

【働きやすい環境づくり】
女性が多い職場環境だからこそ「残業時間ゼロの維持徹底」「最新機器の導入」「最適人員を考慮したシフト編成」など様々な試みを行い、限られた勤務時間の中での「最大のパフォーマンス」ができる職場環境を築いています。
育休・産休制度も多く利用されており、現在休職中の45名程(2020年12月時点)は全員育休産休取得者です。育休取得だけでなく、復帰しやすい職場づくりを継続して作り上げているため、ライフステージの変化にも柔軟にご対応いたします◎
また、弊社の処方箋一人あたりの対応枚数は、全店舗平均で一人あたり約20枚/日となっております。業務負担の軽減を考慮するだけでなく、立ち止まって「考える・振り返る時間」と新しい取り組みに「チャレンジする時間」を捻出できるよう、取り組みを続けています。
異動が発生する際は、基本同一エリア内での異動となりますので、負担が少なく安心♪定着率も良く、安心して長く働ける環境です！！

〈福利厚生 追記〉
★施設・レクリエーション★
野球観戦チケット無料配布、ファミリーハイク、国内契約保養施設、海外契約保養施設（ハワイ・グアム）、ディズニーリゾート優待、スポーツジム優待、冬季施設利用割引
★従業員満足のために★
オリジナル白衣賃与、店舗休憩室完備、店舗セキュリティシステム完備、緊急連絡網完備、インフルエンザ予防接種補助金、10年勤続表彰、15年勤続表彰、20年勤続表彰、退職金制度、健康補助食品斡旋、介護・健セミナー開催、社員割引制度、傷病見舞金、災害見舞金、専門認定薬剤師の研修費用 全額補助