【入社時の研修が充実！！】
転職しての入社、付いていけるかどうか、未経験で覚えられるかなど不安があるかと思います。当社では入社時の研修が特徴的であり、スキルチェックシートをもとに新入社員1人1人に合わせたカリキュラムの作成、実施いたします。配属先の科目も考慮します。経験の有無に関わらず座学は全員受けます。その後も座学、OJTを繰り返し実施し、確実に定着させます。当社では未経験者の採用も多く、中には役員や支店長になられた方もいらっしゃいます。「3年で1人前、3年で薬局長を目指す」研修です。

【どんな場所でも「地域に根ざした薬局」を目指します】
「まちの最初の健康相談窓口」を実現するため医薬分業前から取り組み、現在は全国に100店舗以上を展開、急成長を遂げています。しかし、創業からの想いはどの場所でも変わりません。現場の薬剤師や事務に裁量を与え、それぞれの地域の特色に合わせたお店づくりを進めています。幼稚園が近くにある店舗ではおむつをバラ売りしたり、田舎だとコンビニ代わりに雑貨を置いたりと地域の住民との関係をつくり、健康相談へと繋がっていきます。

【ワークライフバランスの圧倒的充実】
目を引くのは福利厚生の充実さです。全社員転勤はありません。また、借り上げ社宅制度を利用でき、自己負担は僅か15％です。その後、負担率は変わりますが永久的に利用可能です。家族手当は配偶者1万5千円、第1子が2万円、その後1子につき1万5千円が永久的につきます。家庭をお持ちになり、安定した生活を築いていきたい方にはオススメの薬局です。

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