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兵庫県 薬剤師求人 (神戸市中央区【三ノ宮駅】【ラウンダー正社員】人気の三ノ宮エリア/土日祝休み/複数沿線からアクセス可能/内科整形メイン/年休120日/大手チェーンで福利厚生も充実) NEW

【兵庫県】神戸市中央区/三ノ宮(JR)駅/薬局/正社員/一般

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給与・手当 【年収】500〜550万円 ※応相談
【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 住宅手当(社宅含),地域手当,家族手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代)
勤務時間 (月〜金)9:30〜20:00
休日・休暇 【休日】完全週休2日 
【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,特別休暇,慶弔休暇 積立年休制度:未消化の有給休暇を最大40日まで年休として積立(傷病・育児・介護などに利用)
【年間休日】120日
勤務地
兵庫県 神戸市中央区
三ノ宮(JR)駅 徒歩5分 (三ノ宮(JR))
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (・育児休暇/最長満2歳まで、育児短時間勤務制度/小学校3年生の終わりまで ・財形貯蓄、企業年金(確定拠出年金制度)、持株会 ・永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年) ・ベネフィットステーション/会員制福利厚生サービス。映画や美術館、宿泊・レジャー施設などを割引価格で利用。 ・インフルエンザ予防接種補助教育研修,住居(社宅・寮など),駐車場)
業務内容 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務
【応需科目】内科, 整形外科
【薬剤師人数】常勤:2名
【薬歴】電子薬歴
処方枚数 60枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
〜キャリアパス制度〜
店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、
本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。

〜学べる研修環境〜
栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。
アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。
通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。

〜いち早く在宅医療に取り組んだ薬局〜
20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。
地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。

〜長期的に働きやすい会社〜
育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。
産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。
また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。
異動も定期的な決められた異動は無く、年に1度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。
そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。

福利厚生・育成制度が充実◎未経験も安心
年間休日120日以上
定着率が高く、安心して長く働けます

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

はじめまして。アポプラスキャリア株式会社の木村と申します。

転職は人生の中でも大きなイベントですから、皆様のご希望にしっかりと
耳を傾けるコンサルタントでありたいと考えております。

現場に足を運んでいるからこそお伝え出来る、
WEBサイトだけでは探せない、生きた情報を提供するよう心掛けております。

迷っていること、悩んでいること、お気軽にご相談下さい。

情報提供企業

アポプラスキャリア株式会社
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。

会社概要

名称アポプラスキャリア
設立2020年10月1日
資本金1億2,500万円
事務所数11箇所
コンサルタント数65名
厚生労働大臣認可有料職業紹介事業 13-ユ-312454 / 一般労働者派遣事業 派13-315001

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※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するアポプラスキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。