【脈々と受け継がれる精神】
設立から30年、会社の大きな方針である「共育」は現在も受け継がれています。垂水を中心とした地域社会と、医師等の医療関係者と、そして苦楽を共にする社員皆が共に育ち成長することを常に意識して仕事に取り組んでいます。店舗間での人員派遣を可能とする組織もしっかりと築かれており、病気による欠員が生じた場合でもカバーできる体制が整っております。結果として、神戸・阪神間において地域から大きな評価を受けています。

【昔から在宅に取り組んでいます】
在宅に取り組み始めたのは今から20年前！地域医療への貢献という理由から始まりました。コツコツと取り組んだ結果、施設や個人宅からの以来も増加し、今や薬局の売り上げの3〜4割を占めるほどにまで大きくなりました。「地域のためにという想いが評価されてきました」という採用担当者の言葉の通り、結果へ繋がっています。

【チームワークがあってこそ】
上記を可能としているのは、チームワークです。お互いに困っていたら助け合い、共に支えあうことで1人1人の負担を軽減させています。在宅も専任の薬剤師を置いていますが、必要なときはそれ以外の薬剤師もお手伝いしています。会社が求める人材は、協調性があって誰かが困ってるときに手を差し伸べられる人です。「働きがいがある楽しい職場」を目指す会社だからこそ、チームワークが大切にされています。

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