1. 働きやすい環境と柔軟な勤務形態
週5日、1日8時間の勤務で、年間所定労働時間は1,920時間。変形労働時間制により、業務繁閑に合わせて1日4〜10時間の範囲で調整が可能です。これにより、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。また、残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

2. 充実した福利厚生制度
豊富な福利厚生が魅力です。育児補助金制度では、幼稚園や保育園の延長料金を一部負担してもらえ、介護補助金制度では在宅介護サービスの一部費用を負担してもらえます。
さらに、映画観賞券や有名テーマパークの割引補助券など、多彩な特典が利用可能です。慶弔見舞金もあり、社員とその家族をしっかりサポートする体制が整っています。

3. 従業員割引制度でお得な買い物
クレジットカード機能付きの従業員カードを使用すると、食品がいつでも5％Off、住まいの品が8％Off、衣料品が10％Offと大変お得に買い物ができます。さらに、従業員特別セールが定期的に開催されるので、日用品や食料品を効率よくお得に購入することができ、家計の節約にも役立ちます。休憩中やお仕事帰りにさっと買い物ができるのも嬉しいポイントです。

4. スキルアップとキャリアの充実
認定薬剤師の資格をお持ちの方には毎月10,000円の手当が支給され、管理薬剤師に任命されるとさらに職務手当が支給されます。これにより、スキルアップやキャリアアップの意欲を持って働くことができます。調剤だけでなく、OTC、健康食品、介護用品など幅広い分野に携わる機会があり、薬剤師としての総合的な知識と経験を積むことができます。

5. 大手GMSグループの安定した基盤
グループの一員として、北海道エリアで大型ショッピングセンターやスーパーマーケットを運営する会社が母体です。グループ全体で道内に多くの店舗を展開しており、安定した経営基盤があります。これにより、安心して長期的に働くことができ、キャリアを積んでいくことができます。

6. 地域手当と次世代育成手当で収入アップ
勤務エリア別の地域手当が支給され、小樽エリアでは20,000円、旭川エリアでは30,000円、釧路エリアでは70,000円と地域ごとに異なる手当が設定されています。また、次世代育成手当が社内規定により支給されるため、家庭を持つ方にも嬉しい収入アップが見込めます。これにより、地域に根ざしながらも安定した収入を得ることができます。