【高年収600万円以上も可！安定収入＆充実の賞与4.5ヶ月分】
年収は600万円以上の高収入が可能！月給は24.7万円をベースに、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績4.5ヶ月分）支給されます。入職初年度も月割支給があるため、転職直後から収入が安定します。加えて、住宅手当（最大25,000円）、家族手当（配偶者16,000円、扶養家族1名5,500円）などの各種手当も充実。生活費のサポートが手厚く、長く働き続けやすい環境が整っています。

【休みも柔軟！4週7休＆日勤のみの無理のない勤務体系】
4週7休制で、日勤のみの勤務体系を採用しています。日曜と祝日は基本的にお休みで、年末年始や夏季休暇の取得も可能。月に1度程度の日直勤務（手当あり）がありますが、平日は17時15分までの勤務で、残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して働ける環境です。

【手厚い福利厚生で長期的なキャリアをサポート】
退職金制度（勤続3年以上）、医療費減免制度（本人および扶養家族）、資格取得支援制度、永年勤続者表彰（旅行券10万円＋特別休暇）など、充実の福利厚生が魅力。さらに、福利厚生倶楽部「リロクラブ」や「あおぞら共済」に加入しており、宿泊施設の割引やレジャー施設の優待を受けられます。これらのサポート体制により、将来的にも安心して長期勤務が可能な環境です。

【最新技術×人の温かさを大切にするリハビリ病院】
当院は、帯広市を中心に十勝全域の患者様に回復期リハビリテーションを提供する病院です。「Tradition and Innovation for the next」をブランドコンセプトとし、ロボットや電気刺激装置を用いた先進的なリハビリを導入しつつ、患者様一人ひとりに寄り添った心のこもった医療を提供しています。リハビリテーションや看護チームと連携して患者様をサポートするため、医療チームの一員として「つながり」を大切にしながら働けます。

【仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの職場】
日勤のみの働きやすい勤務体制、産休・育休の取得実績、子育て支援があるなど、ライフステージに応じた働き方が可能な職場です。非常勤職員のバックアップ体制もあるため、育児や家庭の都合に合わせた長期休暇の取得がスムーズです。「仕事も生活も大切にしたい」という方に最適な職場環境が整っています。