広島駅前の超高層ビル内にあり、ＪＲ・市電・バス等いずれの交通機関でもアクセスが可能です。アレルギー対応食品、妊娠検査薬といった専門的な商品も取り扱っており、中心静脈栄養、在宅緩和ケアなどに対応できる無菌調剤室を整備し、在宅医療など多様なご要望にこたえるようされておられます。
【当企業 代表取締役社長のコメント】
1973年、日本の薬剤師の仕事に魅力を感じることが出来ず、単身渡米しアメリカにおける薬剤師の社会的地位が医師・弁護士と同レベルにある点に感銘を受け、日本でもアメリカのように信頼される薬剤師がいる薬局を作りたいとこのとき強く思いました。
しかし、残念ながら日本の「医薬分業」は成功にはとど遠く、患者からの処方箋を受け取り、必要な調剤作業を経て、患者様との会話がほとんど無いまま薬をお渡しするのが現状です。
このような現実が誤りであると認識している薬剤師・経営者がどれだけいるでしょうか。薬剤師が薬剤師らしい仕事をするには、「かかりつけ薬剤師」になるべきであると考えています。服用薬の一元管理はもちろん、ＯＴＣ・サプリメントを通じてのセルフメディケーション、健康推進サポート、さらには在宅医療や介護にも携わり、一生寄り添って支援していくべき存在が薬剤師であると考えます。そうすることで、薬剤師と薬局の存在価値が高まり、本当の意味での医薬分業が実現すると考えております。
【各種研修制度】
＜専門職研修＞
新入社員研修、マンツーマン研修、フォローアップ研修、中途入社研修、管理栄養士研修、保険勉強会
＜選抜研修＞
中堅薬剤師研修、海外研修
＜階層別研修＞
新任薬局長研修、薬局長研修、管理職研修
【キャリアコンサルティング制度】
年1回の自己申告書の提出、人事担当者との面談
【社内検定制度】
クリニカルラダー（薬剤師対象の社内認定制度）
【過去3年内における在籍3年目以内の薬剤師退職者】
10名以下（離職率8％）
≪福利厚生≫
住居(社宅・寮など),教育研修,借上社宅制度（家賃の90％会社負担） 退職金制度、財形貯蓄制度、産前産後休暇・育児休業・介護休業、育児短時間勤務制度、資格取得支援、レクリエーション補助金制度、ベネフィット・ステーション法人会員制度（宿泊施設・スポーツクラブ・育児・介護補助金制度、ショッピング・映画館・レジャー施設等の割引）、バースデー休暇等
お仕事をご紹介するにあたり大切にしていることは、何よりも「求職者様の想いを実現できるか」という点です。
私自身も転職を経験し、思い悩んだ転職者の1人です。誰だって理想を追い求めたいですし、それが厳しい条件だと判っていてもついつい求めてしまう心情もよく理解出来ます。
その沢山ある想いの中で根本は一体何なのか？これを一緒になって考え、転職支援を通じた皆さんの幸せをお探ししたいと考えています。
想いと正確な求人情報が整えば、正しい方向性がきっと見つかるはずです。
そんなお手伝いをさせて頂くために日々外に出向いて正しい情報取得に励み、お手伝いの準備をしております。
最終目的は、転職成功ではなく、皆様が満足や幸せを感じて頂けたかどうかだと考えています。
場合によっては「今は転職しないほうが良い」とご案内するケースもございます。
より納得のいくご決断をされる為にもお気軽にお問い合わせ下さい。
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。
有本 浩
